tanja-parkkila-arbetsmarknascoach berättar om framtiden

De som får jobb gör inte mer, de gör rätt saker.


1. Söker allt och inget

“Jag kan jobba med vad som helst”

Översättning för arbetsgivaren: ingen riktning, ingen plan


2. Skickar samma CV överallt

Exakt samma dokument till 20 jobb.

Resultat: känns generisk = ignoreras


3. Väntar på svar istället för att agera

Skickar → sitter → hoppas

Vinnare: följer upp, kontaktar, pushar


4. Googlar inte arbetsgivaren

Har ingen koll på företaget innan ansökan/intervju

Ser direkt oseriöst ut!


5. Förklarar istället för att sälja

“Jag har jobbat där och där…”

Istället för:
“Jag kan bidra med detta…”
BANG.


6. Överfokuserar på utbildning

“Jag har pluggat…”

Arbetsgivaren tänker: vad kan du göra?

Tyvärr, detta är en del av verkligheten idag.


7. Skriver tråkiga personliga brev

“Jag är en glad och positiv person…”

Alla skriver det. Ingen minns det. Det kallas floskel. Om det inte sätts i ett sammanhang. Kommunicera istället i aktiva verb eller i framgångshistorier. Kommunicera på arbetsgivarens språk.


8. Vågar inte ta kontakt

Vill inte ringa, inte sticka ut!

Resultat; missar 80% av möjligheterna


9. Gör samma sak om och om igen

Får inga svar… men ändrar inget…

Det där är definitionen av att fastna, och jobsöket kan snabbt bli en negativ spiral.


10. Tänker med fel mindset

Fel fokus/ mindset
“Jag behöver jobb”

Rätt fokus/ mindset

“De behöver någon som löser detta”