Min syn kring Af, idag och då!

Föreläst 3 år utan Af! Har föreläst i 3-4 år kring jobb- och arbetsmarknadsfrågor och haft alla dess möjliga uppdragsgivare; kommuner, stasdelsförvaltningar, arbetsmarknadsförvaltningar, myndigheter, lärcentrum, skolor, mässor osv.…

Snart hälften av ALLA rekryterare på sociala medier!

, , , ,
Nästan 50 % av alla rekryterare använder i dag sociala meider. Som jobbsökare måste man finnas där jobben finns. Hur tänker rekryterare? Hur framställer jag mig på ett vinnande sätt?

Vad tittar arbetsgivaren efter?

,
Ska du söka jobb hos en offentlig arbetsgivare är det läge att highlighta dina "Utbildningar" i ansökan. Ska du söka jobb hos en privat är det viktigare med vem du är, vad du gör på Facebook och hur du mår. Se till att förmedla friska och levande profiler på sociala medier!

Endast 1 av 10 jobb tillsätts via Af

92% av alla jobb tillsätts via andra kanaler än Af. De tillsätts som dolda jobb. Den osynliga arbetsmarknaden är enormt stor. Men jobb finns det. Det gäller bara att söka rätt.