hitta nytt arbete – Dolda Jobb

Var envis med dina mål och flexibel med dina metoder

Tanja Parkkila — Thu, 15 Feb 2024 06:46:51 +0000

10 kloka citat för att hålla kämparandan uppe!

Kämparanda är en attityd eller mental inställning som innebär viljan och förmågan att kämpa för att övervinna utmaningar och uppnå mål. Det är förmågan att inte ge upp när man möter hinder eller motgångar, utan istället att fortsätta att arbeta hårt och sträva efter framgång, även när det är svårt eller krävande.

En person med kämparanda är ofta envis, motståndskraftig och ihärdig. De tar på sig utmaningar med entusiasm och ser dem som möjligheter att växa och utvecklas. De är inte rädda för misslyckanden eller avslag, utan använder dem som lärdomar för att bli starkare och mer framgångsrika i framtiden.

Kämparanda handlar också om att ha tilltro till sig själv och sin förmåga att övervinna hinder och uppnå mål, även när det är svårt eller oväntat. Det handlar om att ha en positiv inställning och att tro på möjligheterna, även när det finns motstånd eller tvivel från andra.

Sammanfattningsvis är kämparanda en viktig egenskap som kan hjälpa människor att övervinna svårigheter, uppnå framgång och trivas även i tuffa situationer. Det är en attityd som uppmuntrar till uthållighet, mod och tilltro till sig själv.

Att söka jobb är utmanande

Att söka jobb kan vara utmanande och kräva tålamod och motivation. Man ska vara envis med sina mål när det gäller att söka arbete och man ska absolut vara flexibel med sina metoder kring hur man söker.

Här är några inspirerande citat som kan ge styrka och uppmuntran till dem som kämpar med att söka jobb:

”Varje avslag är inte ett nej. Det är bara ett steg närmare ditt ja.”
”Ditt nästa jobb är bara en ansökan bort. Ge aldrig upp.”
”Var envis med dina mål och flexibel med dina metoder.”
”Framgång är att gå från misslyckande till misslyckande utan att förlora entusiasmen.”
”Du är starkare än du tror. Tro på dig själv och håll dig motiverad.”
”För att lyckas är din vilja att fortsätta att försöka när allt annat verkar mot dig.”
”Den enda gången du misslyckas är när du ger upp.”
”Varje dag är en ny möjlighet att komma närmare ditt drömjobb.”
”Trots att det är svårt idag kommer du tacka dig själv imorgon för att du inte gav upp idag.”
”Du är kapabel till mer än du tror. Tro på dig själv och fortsätt kämpa.”

Dessa peppande uppmuntrande slogans eller citat är sådana som jag hört genom åren!
Fortsätt kämpa. Ditt mål är där ute!

All lycka till DIG!

Vilka bemanningsföretag är bra och vilka ska jag kontakta?

Tanja Parkkila — Mon, 18 Jan 2021 18:19:55 +0000

Kan man kontakta ett bemanningsföretag spontant och bara ”anmäla” sitt intresse till dem? Utan att det finns en specifik utannonserad tjänst? Svaret är självklart JA!

På samma sätt som du kan skicka en riktad spontanansökan till vilket företag som helst kan du skicka en riktad spontanansökan till ett bemanningsföretag för att anmäla att du vill vara med i deras ”rullar”.

Vilka bemanningsföretag är bra?

Det är svårt att säga vilka bemanningsföretag som är bra och inte. Det är såklart helt olika från person till person. Det som är helt rätt bemanningsföretag för en person är helt fel för en annan. Det går inte ha kontakt med alla bemanningsföretag. Det är inte heller önskvärt. Det är mer framgångsrikt att identifiera ett antal och sedan hålla en god relation med dem.

Ett sätt att hitta rätt bemanningsföretag för dig är att titta igenom platsannonser och när du hittar en tjänst som är intressant kollar du vilket bemanningsföretag som har den tjänsten. Kanske är det samma som återkommer i flera olika liknande tjänster? Då kanske bemanningsföretaget verkar ha den typ av tjänster du är intresserad av.
Ett annat sätt är såklart att bara helt enkelt gå igenom ett stort antal bemanningssidors hemsidor och titta vilka som verkar vara rätt för dig.
Idag finns det en uppsjö av bemanningsföretag. Inriktade på olika yrkesområden. Googla ”ditt yrkesområde + bemanning” och arbeta dig igenom alla träffar.
Vilka rekryterare ser du ofta som är aktiva på sociala medier? Det brukar enligt många arbetssökanden vara ett ambitiöst företag som gärna söker nya kontakter med arbetssökanden på plattformar som passar många!
Ring också gärna och prata med dem. Är de trevliga? Verkar de professionella? Verkar de intresserade av just dig?
Att anlita bemanningsföretag är populärt. Ta reda på vilka (större) företag du vill arbeta på och kontakta dem och fråga vem/ vilka som sköter deras bemanning. Därefter kan du ta kontakt med dem för då har du ett mål/agenda vart du vill.

Men självklart kan man kontakta ett bemanningsföretag spontant och bara ”anmäla” sitt intresse till dem!

Kreativt jobbsök! Vågar du pröva?

Tanja Parkkila — Sat, 16 Jan 2021 15:20:39 +0000

Under mina 15 år med arbetsmarknadsfrågor samlar man på sig och inspireras av en massa kreativa exempel på hur andra har gjort för att landa det där jobbet!

Här är de som har fastnat för alltid! Kreativa eldsjälar som vågade göra annorlunda (eller helt enkelt tröttande på att vara arbetslösa och söka jobb som alla andra!)

This is an embedded Microsoft Office presentation, powered by Office.

Visste du att du kan söka arbete på över 50 olika sätt?

Tanja Parkkila — Sat, 16 Jan 2021 14:20:51 +0000

Det finns över 50 sätt att söka arbete på. Och då är inte ens platsbanken inräknad här. Dessa ”sätt & strategier” att hitta och närma sig företag på är riktiga exempel på framgångsrikt jobbsök som jag har sett genom åren. Nu har jag samlat alla tips här så att du kan ta del av dem.

Nu i Coronatider är också annonserna på platsbanken få. Därmed är det viktigare än någonsin att få tag på information som tar din jobbjakt framåt.

Information är det som gäller idag för att hitta och nå jobben. Läs och se hur du kan förbättra ditt sök för att snabbare få resultat.

This is an embedded Microsoft Office presentation, powered by Office.