hur skriver jag ett cv – Dolda Jobb

Bör jag höra av mig innan jag söker?

Tanja Parkkila — Sat, 17 Aug 2019 07:53:11 +0000

”Bör jag höra av mig innan jag söker tjänsten?”

Mitt generella svar: ”NEJ”

Har du inga KONKRETA frågor som du behöver veta så är bara samtalet ”onödigt” och ger inget för någon part, så vida du bara på 3- 5 sekunder vill ge AG en röst för dig som visar på ditt brinnande intresse, men avsluta snabbt och ta inte upp tid i onödan.

Det du däremot kan göra är:

1. Maila personen/personerna i annonsen att du verkligen finner jobbet intressant och att du genast kommer att börja författa en gedigen ansökan utefter den passion du känner för företaget/ tjänsten.

2. Maila ansökan.

3. Återkoppla efter 2- 3 dagar och berätta att du nu har skrivit en välformulerad ansökan och hoppas på att ses över en intervju, påpeka ditt stora intresse igen och spara gärna en framgångshistoria, något citat en tidigare kollega / chef sagt om dig eller någon annan ”guldklimp” du vill lyfta fram, spara alltså någon godbit till det efterföljande återkopplande mailet.

En bättre ordning och AG ser både intresset innan ansökan, i ansökan och i det efterföljande mailet på så vis. Samt att man inte behöver göra det där jobbiga samtalet innan om man ändå inte riktigt vet vad man ska säga!

Är det lönt att ansöka på ett arbete om det är sista ansökningsdagen?

Tanja Parkkila — Wed, 03 Jul 2019 16:01:12 +0000

Är det lönt att söka på en annons om det är sista dagen för ansökan?

Om du ser ditt ”drömjobb” eller ja, ett jobb du iallafall är måttligt intresserad av men du ser samtidigt att det är sista dagen för ansökan just ”idag” då du ser/ ramlar över annonsen?

Då finns det två strategier/sätt som man kan tänka på.

”Låtsas” som att du inte sett annonsen alls, vänta i två- tre dagar, sedan skickar du in en riktad ansökan istället (s.k. spontanansökan) där du berättar för företaget att du gjort en undersökning kring din bransch utefter vissa kriterier och de är högt upp på den listan över de arbetsgivare du vill arbeta för.
Många arbetsgivare säger att de bästa kandidaterna väntar med att skicka in sin ansökan ända till slutet, varför detta kommer sig är jag osäker men många rekryterare menar på detta. Kanske för att man verkligen vill göra en bra ansökan? Eller att man vill se att företaget är seriöst och håller den tidsfrist man nämner i annonsen innan tjänsten tillsätts.

Så med andra ord, så lönar det sig definitivt att skicka in ansökan, oavsett vilken ”strategi” man väljer.

Lycka till!

Tänk ”vi” istället och skapa en snabbare koppling till företaget

Tanja Parkkila — Wed, 19 Jun 2019 07:57:11 +0000

Tänk inte endast ”jag” när du söker jobb

Tänk ”vi” istället och skapa därmed en snabbare koppling till företaget. En jobbansökan handlar inte bara om dig. Det handlar om dig och företaget.

I ansökan skriver du ju varför DU vill arbeta för företaget och ofta skriver du förmodligen vad du kommer att göra bra. Men glöm inte bort att det är ni tillsammans som ska arbeta framåt, skapa resultat och må gott.

Därför nämner du termen ”vi” i ansökan

Nämn gärna termen ”vi” i ansökan eftersom det skapar en koppling mellan dig och läsaren direkt och en aktiv känsla av gemensamt arbete. Tänk även i termen ”vi” när du läser på om företaget, det lönar sig när du väl skriver ansökan.

Ofta är man ganska ”upptagen” med att endast skriva om sig själv i ansökan men någonstans bakom en själv finns det ett ”vi” och det är vi tillsammans som företag som ofta kommer kämpa, möta utmaningar och skapa möjligheter.

Vi tillsammans som företag.

Lycka till!