Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1539

Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1562

Deprecated: Required parameter $overwrite_key follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403

Deprecated: Required parameter $overwrite_value follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 614

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 622

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>klara intervjun &#8211; Dolda Jobb</title>
	<atom:link href="http://doldajobb.se/tag/klara-intervjun/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://doldajobb.se</link>
	<description>Tanja Parkkila</description>
	<lastBuildDate>Mon, 17 Feb 2020 15:21:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>sv-SE</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.2</generator>
	<item>
		<title>Har du glömt nämna detta på intervjun?</title>
		<link>http://doldajobb.se/har-du-glomt-namna-detta-pa-intervjun/</link>
					<comments>http://doldajobb.se/har-du-glomt-namna-detta-pa-intervjun/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tanja Parkkila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 15:18:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[arbetsintervjun]]></category>
		<category><![CDATA[framgångsrikt jobbsök]]></category>
		<category><![CDATA[hur tänker rekryterare?]]></category>
		<category><![CDATA[arbetsintervju]]></category>
		<category><![CDATA[intervju att tänka på]]></category>
		<category><![CDATA[intervjutips]]></category>
		<category><![CDATA[klara intervjun]]></category>
		<category><![CDATA[tänka på inför intervju]]></category>
		<category><![CDATA[tips inför itervjun]]></category>
		<category><![CDATA[vanliga intervjufrågor]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://doldajobb.se/?p=3093</guid>

					<description><![CDATA[Om du verkligen vill ha ett arbete och blir kallad på intervju, vågar du säga till arbetsgivaren: &#8221;Jag vill HA detta arbete. När börjar jag, vad förväntas av mig generellt och vilka resultat ska jag skapa de första månaderna anser ni?&#8221;. Eller något ditåt och uppåt i ärlighetskurvan? Vad är erfarenheten av en brutal ärlighet [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Om du verkligen vill ha ett arbete och blir kallad på intervju, vågar du säga till arbetsgivaren: <strong>&#8221;Jag vill HA detta arbete. När börjar jag, vad förväntas av mig generellt och vilka resultat ska jag skapa de första månaderna anser ni?&#8221;.</strong></p>
<p><em>Eller något ditåt och uppåt i ärlighetskurvan?</em></p>
<p>Vad är erfarenheten av en brutal ärlighet i hur mycket man vill ha arbete eller ska man svansa omkring lite som katten runt het gröt? Vad tror du att ger bäst resultat i en intervju? Vad hade du velat höra om du var arbetsgivare?</p>
<h3>Rekryterarens outtalade frågor?</h3>
<p>Man brukar prata om att rekryteraren (intervjuaren) sitter med ett par frågor i huvudet som ej nämns högt men som hen tänker på under hela intervjun samt bedömer kandidaten efter. Här är de:</p>
<ul>
<li><strong>Hur stor entusiasm visar den här personen för att arbeta i vårt företag? </strong></li>
<li><strong>Kommer han/hon att stanna kvar?</strong></li>
<li><strong>Kan vi samarbeta och tycka bra om varandra?</strong></li>
<li><strong>Hur motiverad är den här sökanden?</strong></li>
</ul>
<p>Så om du verkligen vill ha arbetet, tror du att det är bra att under intervjun &#8221;tuffa&#8221; till sig lite och säga det på rak arm eller göra det mycket tydligt i slutet? Eller varför vänta? Är detta drömjobbet? Säga det i början direkt?  Tänk efter hur mycket du vill ha arbetet och fundera på om du verkligen sagt det högt eller visat det ordentligt innan du lämnar rummet efter intervjun.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em><strong>Lycka till! </strong></em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://doldajobb.se/har-du-glomt-namna-detta-pa-intervjun/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>