söka jobb – Sida 3

Avmattning i ekonomin, hur får du jobb nu?

Har du arbete efter 6 månader eller om 3 år? Om du söker jobb har jag i regel sett en mönster under alla snart 15 år jag arbetat med arbetsmarknadsfrågor. Då har jag sett 2 scenarier, ett där du får arbete efter 6- 8 månader. Det…

Bör jag höra av mig innan jag söker?

Okategoriserade

"Bör jag höra av mig innan jag söker tjänsten?" Mitt generella svar: "NEJ" Har du inga KONKRETA frågor som du behöver veta så är bara samtalet "onödigt" och ger inget för någon part, så vida du bara på 3- 5 sekunder…

Fel kompetens? Ska jag söka?

framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar

”Fel kompetens” – ska jag söka? Du ser en annons om en ledig tjänst. Du tänker att du har "fel" kompetens. Men är det du tänker, alltid det rätta? * Du har inte fel kompetens, du har annan kompetens. *…

Tänk "vi" istället och skapa en snabbare koppling till företaget

arbetsintervjun, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?

Tänk inte endast "jag" när du söker jobb Tänk "vi" istället och skapa därmed en snabbare koppling till företaget. En jobbansökan handlar inte bara om dig. Det handlar om dig och företaget. I ansökan skriver du ju varför DU…

Välj arbete efter dina värderingar och lyckas bättre

Okategoriserade

Har du samma värderingar nu som då när du söker arbete eller ändras de med tiden? * Trygghet * Förändring och variation * Fritid * Arbetets placering * Organisationsinflytande * Arbeta långsiktigt * Visa kompetens *…

Gör så här så får du jobb före alla andra

framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontakt

Har du tänkt på att jobben skapas i: * Företag som går med vinst * Företag som tar hem stora ordrar * Vid nya företagssamarbeten * I nya projekt * I tillväxtföretag * Vid nya etableringar * Heta branscher på uppgång Sätt…

Dagsschema som "snabbt" ger jobb

dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontakt

Rutiner föder framgång 08.00-09.00 Arbeta på ditt nätverk, både i verkliga livet som på sociala medier. Påminn ditt nätverk om vem du är, vad du kan och vad du söker. Lägg en blänkare på sociala medier, skicka ett meddelande…

RIKTA DIN ANSÖKAN TILL RÄTT PERSON

arbetsintervjun, cv + personligt brev, dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontakt

Rikta rätt direkt! Om du väljer att skicka en spontanansökan till exempelvis vd:n eller personalchefen, är risken stor att den hamnar i en byrålåda eller, i värsta fall, i papperskorgen. Cheferna har inte alltid koll på varje avdelnings…

Behärskar du 70% av det som annonsen kräver?

dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontakt

Att tolka en platsannons Att tolka en annons är inte alltid enkelt och många avstår från att söka eftersom de tvekar på sig själv och blir "skrämda" av annonsen. Men låt oss titta på hur man ska tänka, för lär man sig att tolka…

Rätt bemanningsföretag?

dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, nätverkande, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontakt

Vilka bemanningsföretag är bra och vilka ska jag kontakta? Kan man kontakta ett bemanningsföretag spontant och bara ”anmäla” sitt intresse till dem? Utan att det finns en specifik utannonserad tjänst? Svaret är självklart JA! På…

Inlägg