Enligt wikipedia kan man definiera sociala medier s\u00e5h\u00e4r: aktiviteter som kombinerar teknik, social interaktion och anv\u00e4ndargenererat inneh\u00e5ll.\u00a0Enligt samma k\u00e4lla kan det \u00e4ven definieras: sociala medier \u00e4r demokratisering av inneh\u00e5ll och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r den roll m\u00e4nniskor spelar i arbetet med att inte bara l\u00e4sa och sprida information, utan ocks\u00e5 hur de delar och skapar inneh\u00e5ll f\u00f6r andra att delta i.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Att kommunicera till m\u00e5nga m\u00e4nniskor samtidigt har alltid varit f\u00f6rknippat med makt och status. De med makt har haft inflytande och de med pengar har kunnat k\u00f6pa media f\u00f6r att f\u00e5 det. Sociala medier har v\u00e4nt upp och ner p\u00e5 denna ordning. Nu kan alla n\u00e5 ut till miljontals m\u00e4nniskor med sina budskap. Dessutom har du m\u00f6jlighet till direktkontakt med m\u00e5nga av samh\u00e4llets inflytelserika personer som tidigare var osynliga och sv\u00e5rn\u00e5dda. Det finns sannolikt inget enskilt fenomen som bidragit lika starkt till att demokratisera information som denna utveckling.<\/p>\n
<\/p>\n
Se de sociala medierna som digitala m\u00f6tesplatser. Dessa m\u00f6jligg\u00f6r n\u00e4tverkande och kommunikation n\u00e4r du s\u00f6ker jobb. Tack vare dessa kan du framst\u00e4lla dig sj\u00e4lv p\u00e5 ett mer personligt och unikt s\u00e4tt \u00e4n i ett traditionellt CV. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt f\u00e5r f\u00f6retag en helt annan, och mer tydlig, bild av dig som arbetss\u00f6kande. Detta \u00f6kar chansen f\u00f6r r\u00e4tt rekrytering.<\/p>\n
<\/p>\n
Huvudsyftet med de sociala medierna \u00e4r att knyta kontakter och utbyta erfarenheter mellan anv\u00e4ndarna. De m\u00f6jligg\u00f6r kunskapsspridning och snabb kommunikation mellan m\u00e4nniskor och f\u00f6retag, oavsett intressen och behov. Tack vare de sociala medierna kan m\u00e4nniskor och f\u00f6retag p\u00e5 ett enkelt s\u00e4tt hitta varandra och d\u00e4rmed skapa nya kontaktv\u00e4gar.<\/p>\n
<\/p>\n
De sociala medierna offentligg\u00f6r n\u00e4tverken och alla \u00e4r inbjudna! De sociala medierna ger dig som arbetss\u00f6kande m\u00f6jlighet att skapa n\u00e4tverk och kontakter p\u00e5 ett helt annat s\u00e4tt \u00e4n tidigare. Som arbetss\u00f6kande med litet kontaktn\u00e4t och f\u00e5 personliga kontakter betyder det att sociala medier \u00e4r kraftfulla verktyg som \u00f6ppnar nya m\u00f6jligheter. Genom transparensen i sociala medier \u00f6kar dina chanser att f\u00e5 tillg\u00e5ng till den osynliga arbetsmarknaden.<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
F\u00f6r m\u00e5nga \u00e4r Linkedin<\/i>, Facebook<\/i> och Twitter<\/i> k\u00e4nda m\u00f6tesplatser. Dessa passar de flesta som ska n\u00e4tverka och knyta kontakter med f\u00f6retag. H\u00e4r har du som arbetss\u00f6kande stor m\u00f6jlighet att skapa stora n\u00e4tverk och m\u00e5nga kontakter.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Har du ett smalt yrkesomr\u00e5de finns det ytterligare kanaler att anv\u00e4nda eller komplettera med. Diskussionsforum och m\u00f6tesplatser med specifika \u00e4mnes- och intresseomr\u00e5den finns det gott om. Som arbetss\u00f6kande kan du tydligt profilera dig sj\u00e4lv i dessa forum och dessutom visa din kunskap mer konkret.<\/p>\n <\/p>\n Idag anv\u00e4nder f\u00f6retag i allt st\u00f6rre utstr\u00e4ckning sociala medier f\u00f6r att rekrytera, oavsett om man anv\u00e4nder det som prim\u00e4r k\u00e4lla eller som del av rekryteringsprocessen. De vanligaste forumen idag f\u00f6r rekrytering via sociala medier \u00e4r Linkedin, Facebook och Twitter, men utvecklingen g\u00e5r snabbt och denna utveckling f\u00e5r \u00e4ven en betydande p\u00e5verkan f\u00f6r den som s\u00f6ker jobb.<\/p>\n Om du genom din profil p\u00e5 de olika sociala medierna har gjort klart f\u00f6r ditt n\u00e4tverk och dina kontakter om vem du \u00e4r, vad du kan och vad \u00a0du s\u00f6ker, blir det mycket enklare f\u00f6r ditt n\u00e4tverk att veta vad de kan tipsa dig om. Det kan handla om att n\u00e5gon i ditt n\u00e4tverk har hittat en sp\u00e4nnande artikel i en tidning om att ett visst f\u00f6retag ska etablera sig p\u00e5 din ort. Det kan handla om att din v\u00e4n\/v\u00e4ninna snappade upp en intressant m\u00f6jlighet via sina kontakter ute p\u00e5 sociala medier och enkelt l\u00e4nkar vidare den till dig. Sociala medier handlar om att sprida kunskap till varandra, dela m\u00f6jligheter och tipsa varandra om saker som man annars inte skulle haft m\u00f6jlighet att g\u00f6ra.<\/p>\n Lycka till!<\/em><\/strong><\/p>\n Tanja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vad menas egentligen med sociala medier? H\u00e4r reder vi snabbt ut det. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1708"}],"collection":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1708\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00c4mnesspecifika m\u00f6tesplatser<\/h2>\n
\n
Sociala medier vid rekrytering<\/h2>\n