Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1539 Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1562 Deprecated: Required parameter $overwrite_key follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403 Deprecated: Required parameter $overwrite_value follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 {"id":1771,"date":"2015-05-21T14:14:04","date_gmt":"2015-05-21T12:14:04","guid":{"rendered":"http:\/\/doldajobb.se\/?p=1771"},"modified":"2015-05-21T14:14:04","modified_gmt":"2015-05-21T12:14:04","slug":"framgangsrik-direktkontakt-med-foretag","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/doldajobb.se\/framgangsrik-direktkontakt-med-foretag\/","title":{"rendered":"Framg\u00e5ngsrik direktkontakt med f\u00f6retag"},"content":{"rendered":"

Hur g\u00f6r jag?<\/h1>\n

Direktkontakt tar man med f\u00f6retag via telefon, personligt bes\u00f6k, mail eller\u00a0sociala medier.\u00a0Direktkontakt med f\u00f6retag inneb\u00e4r att de f\u00e5r en r\u00f6st eller ett ansikte p\u00e5 dig.<\/strong> Kanske viktigaste av allt, du visar att du \u00e4r intresserad av f\u00f6retaget och inte endast sitter och v\u00e4ntar p\u00e5 att f\u00f6retaget ska annonsera ut lediga jobb. Du visar framf\u00f6tterna och anm\u00e4ler ditt intresse f\u00f6r kommande rekryteringar vilket f\u00f6retag ser positivt p\u00e5.<\/strong><\/p>\n

I f\u00f6rsta direktkontakten b\u00f6r du inte inleda inte samtalet med att fr\u00e5ga om det finns ett ledigt jobb. Ingen uppskattar folk som \u201ds\u00e4ljer\u201d sig.<\/strong> Det man som jobbs\u00f6kande ist\u00e4llet ska g\u00f6ra \u00e4r att visa intresse och uppskattning f\u00f6r f\u00f6retaget. Inled samtalet ist\u00e4llet med att ber\u00e4tta varf\u00f6r du gillar f\u00f6retaget, vad som fick nyfiken\u00a0p\u00e5 f\u00f6retaget eller n\u00e5got annat positivt ”hej jag l\u00e4ste i tidningen om ert nya samarbete, grattis<\/em>”, t.ex.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hur inleder jag med lite sm\u00e5prat d\u00e5?<\/h2>\n

Efter en noggrann unders\u00f6kning om f\u00f6retaget kommer du veta vad du ska s\u00e4ga.<\/strong> Googla f\u00f6retaget, l\u00e4s eventuella nyhetsbrev, kolla deras n\u00e4rvaro p\u00e5 sociala medier, s\u00f6k i databaser p\u00e5 webben efter eventuella nyhetsartiklar om f\u00f6retaget etc etc.\u00a0Efter att du gjort detta kommer det\u00a0vara mycket l\u00e4ttare att\u00a0ta f\u00f6rsta kontakten eftersom du kan lyfta\u00a0fram n\u00e5got som du fastnade f\u00f6r och som gav dig en bra k\u00e4nsla om f\u00f6retaget.<\/p>\n

N\u00e4r du har tagit kontakt och f\u00f6rhoppningsvis f\u00e5ngat arbetsgivarens intresse\u00a0\u00e4r n\u00e4sta steg att du m\u00e5ste kunna argumentera f\u00f6r din sak, varf\u00f6r ska de anst\u00e4lla dig och vad \u00e4r det f\u00f6retaget f\u00e5r ut av att ha dig d\u00e4r.<\/strong> Arbetsgivare \u00e4r intresserade av m\u00e4nniskor som kan skapa resultat f\u00f6r f\u00f6retaget och som har en klar id\u00e9 kring varf\u00f6r de vill jobba p\u00e5 f\u00f6retaget. Fundera p\u00e5 detta innan du tar kontakt.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Exempel p\u00e5 hur framg\u00e5ngsrik direktkontakt kan l\u00e5ta<\/h2>\n

\u201cHej jag l\u00e4ste i tidningen att ni kommer att inleda ett projekt tillsammans med f\u00f6retag X. Projektet intresserar mig eftersom jag gjorde min LIA i ett liknande projekt i Afrika och jag tror att jag vet hur man b\u00e4st l\u00f6ser detta h\u00e4r\u2026 och nu undrar jag om projektet kommer att skapa n\u00e5gon anst\u00e4llning?\u201d<\/i><\/p>\n

\u201dEfter att ha f\u00f6ljt er ett tag s\u00e5 tror jag att jag f\u00f6rst\u00e5r att ni har vissa problem med det h\u00e4r (ingen tillr\u00e4cklig kompetens, brist p\u00e5 rutiner, ingen tillr\u00e4ckligt starkt IT support etc etc) och jag s\u00f6ker just den sortens jobb d\u00e4r\u00a0jag kan l\u00f6sa liknande\u00a0problem. Jag har goda resultat sedan tidigare ha arbetet med just detta.\u201d<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Ing\u00e5ngar till f\u00f6retaget<\/h2>\n

T\u00e4nk p\u00e5 att det ofta kan vara en f\u00f6rdel att f\u00f6rs\u00f6ka skaffa sig andra ing\u00e5ngar in i f\u00f6retaget, t.ex. via platschef, teamleader, sekreterare, assistent, n\u00e5gon som jobbar i den roll du vill ha. I m\u00e5nga fall kan dessa personer veta mer om vad som sker p\u00e5 f\u00f6retaget och vad som h\u00e4nder i de anst\u00e4lldas liv.<\/strong> Vem som eventuellt planerar p\u00e5 att kl\u00e4ttra vidare, bli mammaledig, b\u00f6rja studera igen, kanske starta eget, g\u00e5 tillbaka till en tidigare arbetsgivare, flytta utomlands, b\u00f6rja jobba i sin partners f\u00f6retag, l\u00e4mna f\u00f6retaget av n\u00e5gon annan anledning etc.<\/p>\n

Chefer sitter ofta i m\u00f6ten och planering och kanske inte alltid exakt har samma m\u00f6jlighet att veta just allt. F\u00f6rdelen \u00e4r ocks\u00e5 att om du gjort ett gott intryck kan du sen i kontakt med arbetsgivaren\/chefen n\u00e4mna att du pratat med X p\u00e5 f\u00f6retaget.<\/strong> F\u00f6rhoppningsvis skapar de f\u00f6rtroende hos arbetsgivaren och har du tur fr\u00e5gar arbetsgivaren personen du pratat med som l\u00e4gger in ett gott ord f\u00f6r dig.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kontakt via sociala medier<\/h2>\n

Via sociala medier \u00e4r det enklare \u00e4n n\u00e5gonsin att ta direktkontakt med arbetsgivare, f\u00f6retag och nyckelpersoner som intresserar dig.<\/strong> Sociala medier \u00f6kar transparensen mellan f\u00f6retag och jobbs\u00f6kare p\u00e5 ett helt annat s\u00e4tt idag som inte varit m\u00f6jligt f\u00f6rr. F\u00f6retag och rekryterare som finns p\u00e5 sociala medier \u00e4r d\u00e4r f\u00f6r att de vill kommunicera. De vill kommunicera med kunder, medarbetare, leverant\u00f6rer och andra intressenter till f\u00f6retaget, som t.ex. nya potentiella medarbetare. H\u00e4r kan du som jobbs\u00f6kande enkelt skapa kontakt, visa p\u00e5 intresse, kommentera, fr\u00e5ga etc etc.<\/p>\n

 <\/p>\n

Lycka till!<\/strong> <\/em><\/p>\n

Tanja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00e5 h\u00e4r tar du framg\u00e5ngsrik kontakt med f\u00f6retag och \u00f6kar dina chanser till att f\u00e5 jobb.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[5,6,16],"tags":[18,20,22,26,30,32,33,34,38,41,42],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1771"}],"collection":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1771\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}