Man l\u00e4ser dessv\u00e4rre V\u00c4LDIGT ofta, speciellt i FB grupper d\u00e4r n\u00e5gon tipsar en annan medlem om jobb; ”Skriv in dig p\u00e5 kommunen de beh\u00f6ver alltid folk<\/em><\/strong>”. Vart kommer detta uttryck ifr\u00e5n undrar jag och alla andra som arbetar med arbetsmarknadsfr\u00e5gor? Det st\u00e4mmer dessv\u00e4rre inte. <\/p>\n\n\n\n Kommunerna beh\u00f6ver inte alltid folk och n\u00e4r de beh\u00f6ver utlyser de som allra oftast lediga tj\u00e4nster (korttidsvikariat) <\/em>via deras bemanningsenhet p\u00e5 kommunen som l\u00e4gger ut tj\u00e4nsterna p\u00e5 kommunens hemsida. Jobben hamnar \u00e4ven p\u00e5 Offentliga Jobb. <\/p>\n\n\n\n Det vanligaste \u00e4r att kommunerna har en egen bemanningsenhet som sk\u00f6ter annonsering, rekrytering och bemanning till kommunens olika verksamheter. I vissa fall kan chefer och medarbetare fr\u00e5n v\u00e5rd och omsorgsf\u00f6rvaltningen ta hand om detta sj\u00e4lva. Det ser lite olika ut. Men det sker som allra oftast via att de ”\u00f6ppnar<\/em>” upp f\u00f6r en ans\u00f6kan i syfte att ”fylla<\/em>” p\u00e5 deras personalpool\/bemanningspool som det oftast kallas f\u00f6r. <\/p>\n\n\n\n I f\u00e5 kommuner kan man idag ans\u00f6ka om att arbeta extra som vikarie p\u00e5 v\u00e5rd och omsorgsf\u00f6rvaltningen eller inom barnomsorgen via att g\u00f6ra en intresseanm\u00e4lan eller en spontanans\u00f6kan till kommunens bemanningsenhet. Men det \u00e4r i ytterst f\u00e5 kommuner. <\/p>\n\n\n\n S\u00e5 i majoriteten av alla fall d\u00e4r n\u00e5gon skriver ”skriv in dig p\u00e5 kommunen de beh\u00f6ver alltid folk”<\/em>, \u00e4r dessv\u00e4rre svaret nej s\u00e4ger jag. De beh\u00f6ver varken alltid folk och de g\u00e5r inte att bara ”skriva<\/em>” in sig. En s\u00e5dan kommentar ger tr\u00e5kigt nog ett missvisande intryck hos den som s\u00f6ker arbete. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Att f\u00e5 arbete som vikarie p\u00e5 kommunen \u00e4r inte heller l\u00e4tt idag som f\u00f6rr. Kraven \u00e4r mycket tuffare idag och att skicka iv\u00e4g ett intressemail till kommunens bemanningsenhet\/personalpool fungerar i de flesta fall inte. Man m\u00e5ste v\u00e4nta p\u00e5 att bemanningsenheten p\u00e5 kommunen sj\u00e4lva \u00f6ppnar upp f\u00f6r ans\u00f6kan. N\u00e4r v\u00e5rd- och omsorgsf\u00f6rvaltningen i din kommun beh\u00f6ver nyanst\u00e4lla sker det i 8\/10 fall via en annons. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Idag har man \u00e4ven startat v\u00e5rdbitr\u00e4desutbildningar p\u00e5 flera orter, b\u00e5de via AF som via Komvux. Detta g\u00f6r s\u00e5klart att kraven \u00f6kar ytterligare p\u00e5 den som s\u00f6ker arbete som vikarie p\u00e5 kommunen. <\/p>\n\n\n\n Alla kommuner prioriterar naturligtvis den som har utbildning och\/eller erfarenhet av att arbeta inom v\u00e5rden redan. Att arbeta inom v\u00e5rden brukar idag ben\u00e4mnas som; ”Sveriges viktigaste jobb<\/em>”. Sj\u00e4lvklart kommer dessa arbeten med \u00f6kade krav. <\/p>\n\n\n\n F\u00f6rutom utbildning och\/eller erfarenhet ska du ha goda spr\u00e5kf\u00e4rdigheter i svenska f\u00f6r att f\u00e5 arbete p\u00e5 ett \u00e4ldreboende, inom hemtj\u00e4nst eller LSS eller som assistent. <\/p>\n\n\n\n Spr\u00e5kkraven har h\u00f6jts. N\u00e4r man blir \u00e4ldre blir man otrygg och ”r\u00e4dd<\/em>”, detta har medf\u00f6rt \u00d6KADE p\u00e5tryckningar p\u00e5 spr\u00e5kkrav. Du beh\u00f6ver kunna tala, skriva och f\u00f6rst\u00e5 svenska bra eftersom dokumentation och kommunikation med brukare \u00e4r en viktig del i arbetet. S\u00e5 att satsa h\u00e5rt p\u00e5 spr\u00e5ket \u00e4r j\u00e4ttebra och viktigt idag, s\u00e4rskilt om man vill in och arbeta p\u00e5 v\u00e5rden!<\/p>\n\n\n\n Att arbeta med m\u00e4nniskor kr\u00e4ver dokumentation,- varje dag! <\/em>Det inneb\u00e4r att du beh\u00f6ver g\u00e5 in i det system man anv\u00e4nder och dokumentera vad som h\u00e4nt under dagen. Att kunna just det systemet som din kommun anv\u00e4nder \u00e4r kanske inte det mest avg\u00f6rande utan det som \u00e4r avg\u00f6rande \u00e4r att du har en s\u00e5dan IT mognad som g\u00f6r att du enkelt kan l\u00e4ra <\/em>dig olika system. <\/p>\n\n\n\n I m\u00e5nga kommunala rekryteringssystem finns det en punkt som heter; ”Social dokumentation<\/strong>”. Klickar du i ”Nej” h\u00e4r \u00e4r du s\u00e4llan vidare. Iallafall i st\u00e4der d\u00e4r s\u00f6ktrycket \u00e4r h\u00f6gt. D\u00e5 \u00e4r social dokumentation n\u00e4stintill ett krav. <\/p>\n\n\n\n Att \u00f6ka den digitala kompetensen inom v\u00e5rden \u00e4r idag ett h\u00f6gst prioriterat omr\u00e5de och vid nyanst\u00e4llningar m\u00e5ste du kunna uppvisa att du \u00e4r s\u00e5 pass digitalt kompetent som just det arbetet kr\u00e4ver. <\/p>\n\n\n\n Att man ska kunna cykla eller ha k\u00f6rkort \u00e4r krav f\u00f6r att f\u00e5 arbete p\u00e5 hemtj\u00e4nsten idag. P\u00e5 vissa mindre orter d\u00e4r det mesta ligger n\u00e4ra och inom g\u00e5ngavst\u00e5nd kan man i vissa undantagsfall \u00e4nnu f\u00e5 arbete inom hemtj\u00e4nsten om man klarar att ta sig runt tills fots, men detta blir dock allt mer ovanligt. <\/p>\n\n\n\n Om man f\u00f6rst\u00e5r detta till att b\u00f6rja med, s\u00e5 blir processen \u00c4ND\u00c5 enklare och man ”fumlar<\/em>” ej runt i blindo. F\u00f6rr kanske man fick arbete via att kontakta kommunen men idag n\u00e4r arbetsl\u00f6sheten \u00e4r s\u00e5 h\u00f6g och m\u00e5nga saknar utbildning och\/eller erfarenhet och kraven p\u00e5 utbildning, erfarenhet, spr\u00e5k, att kunna cykla, dokumentera p\u00e5 dator etc. h\u00f6js finns det dessv\u00e4rre s\u00e4llan chansen att endast; ”skriva in sig p\u00e5 kommunen f\u00f6r de beh\u00f6ver alltid folk<\/em>”. <\/p>\n\n\n\n S\u00e5 ist\u00e4llet f\u00f6r att ”f\u00f6rst\u00e5<\/em>” allvaret och de \u00f6kade kraven \u00e4r det dessv\u00e4rre m\u00e5nga som forts\u00e4tter att ”tro<\/em>” d\u00e5 s\u00e5dana kommentarer sl\u00e4ngs ut lite h\u00e4r och var. Vilket s\u00e5klart \u00e4r r\u00e4tt logiskt. <\/em>Sj\u00e4lvklart vill vi arbetss\u00f6kanden tro. Det \u00e4r v\u00e5rt viktigaste redskap, v\u00e5rt hopp!<\/p>\n\n\n\n Men det \u00e4r inte en jobbs\u00f6kares verklighet. Alla jobb kommer med n\u00e5got idag. Sen \u00e4r bara fr\u00e5gan vilket ”n\u00e5got” ska jag satsa p\u00e5?<\/em><\/p>\n\n\n\n Kommunernas bemanningsenhet f\u00f6rser verksamheterna med personal n\u00e4r n\u00e5gon i den ordinarie personalen \u00e4r fr\u00e5nvarande. Detta \u00e4r som det l\u00e5ter ett korttidsvikariat. ett korttidsvikariat betyder att du f\u00e5r arbeta n\u00e4r n\u00e5gon av den ordinarie personalen \u00e4r borta av n\u00e5gon anledning. Man kan f\u00e5 arbeta lite eller mycket, ingen kan ju s\u00e4ga i vilken ”omfattning<\/em>” den ordinarie personalen \u00e4r fr\u00e5nvarande. Lika lite kan man \u00e4ven veta HUR m\u00e5nga vikarier en bemanningsenhet egentligen har? <\/em><\/p>\n\n\n\n Har du tur kan du f\u00e5 arbeta mycket. Har du otur f\u00e5r du inga pass alls. Att vara vikarie \u00e4r d\u00e4rmed ett mycket ”os\u00e4kert<\/em>” kort om man s\u00f6ker en stabil anst\u00e4llning. Att f\u00e5 ett heltidsarbete sedan i kommunens v\u00e5rd och omsorgsenhet kr\u00e4ver att du har en utbildning eller utbildar dig sen. <\/p>\n\n\n\n Dessv\u00e4rre blir m\u00e5nga ”lurade<\/em>” att tro att ett vikarieavtal inneb\u00e4r arbetspass per vecka som motsvarar en heltidsanst\u00e4llning samt att man kommer att f\u00e5 arbete som heltidsanst\u00e4lld efter ett tag. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Tv\u00e4rtemot, m\u00e5nga kommuner har \u00e4ven en ”begr\u00e4nsad<\/em>” tid p\u00e5 hur l\u00e4nge man f\u00e5r arbeta som vikarie innan man m\u00e5ste ”sluta<\/em>” f\u00f6r att sedan utbilda sig om man vill forts\u00e4tta. Kraven h\u00f6js som sagt. <\/em><\/p>\n\n\n\n Det finns inga enkla jobb l\u00e4ngre anser jag d\u00e5 alla jobb kommer med n\u00e5got ”krav”. Man ska vara anst\u00e4llningsbar + ha utbildning och\/eller erfarenhet. <\/p>\n\n\n\n Alla kan komma fram\u00e5t och n\u00e5 arbete idag, men man m\u00e5ste f\u00f6rst s\u00e4tta sig in i hur verksamheter och f\u00f6retag inom den bransch man vill in t\u00e4nker\/ agerar etc. <\/p>\n\n\n\n Det \u00e4r farligt att ”tro<\/em>” utan att ta reda p\u00e5 hur det faktiskt fungerar p\u00e5 den ”arbetsmarknad” man skall in p\u00e5. G\u00f6r dig en tj\u00e4nst och ta reda p\u00e5 hur det fungerar. Och agera efter det. Det kanske tar lite l\u00e4ngre tid. Men att s\u00f6ka och s\u00f6ka arbeten som du \u00e4nd\u00e5 inte n\u00e5r d\u00e5 det saknas f\u00e4rdigheter eller kunskaper till exempel blir dessv\u00e4rre i l\u00e4ngden en \u00e4nnu tuffare process. <\/p>\n\n\n\n Du kan, ta bara reda p\u00e5 vilka kraven \u00e4r f\u00f6rst och sen k\u00e4mpar du h\u00e5rt f\u00f6r ditt m\u00e5l. Jag ser solskenshistorier varje dag. S\u00e5 l\u00e4nge man vet vad som g\u00e4ller och k\u00e4mpar h\u00e5rt f\u00f6r att n\u00e5 det, s\u00e5 kommer man att n\u00e5 det med st\u00f6rsta sannolikhet. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det finns inget som heter ”enkla” jobb l\u00e4ngre. Om man f\u00f6rst\u00e5r det har man kommit en bra bit p\u00e5 v\u00e4g. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[6,7,1],"tags":[180,179,173,175,174,93,42,142,178,81,140,114,151,150],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3445"}],"collection":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3445"}],"version-history":[{"count":58,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3883,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3445\/revisions\/3883"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3377"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Kommunens bemanningsenhet sk\u00f6ter rekryteringen av korttidsvikariat och fasta tj\u00e4nster <\/h2>\n\n\n\n
Kraven p\u00e5 jobb inom kommun<\/h2>\n\n\n\n
De nya v\u00e5rdbitr\u00e4desutbildningarna som rullar ut i Sverige h\u00f6jer kraven ytterligare <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Spr\u00e5ket <\/h2>\n\n\n\n
Datorkunskap + social dokumentation <\/h2>\n\n\n\n
Cykla eller kunna k\u00f6ra bil <\/h2>\n\n\n\n
F\u00f6rst\u00e5 kraven och f\u00e5 arbete snabbare!<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n”Jag har f\u00e5tt ett vikariat p\u00e5 kommunen!” Nu har jag ett fast jobb!<\/h2>\n\n\n\n
Enkla jobb, ett minne blott?<\/h2>\n\n\n\n