Att söka jobb idag har nästintill blivit en konst
Merparten av jobben tillsätts via den osynliga arbetsmarknaden, sociala medier har blivit alternativa arbetsförmedlingar och företagens rekryteringsmönster har drastiskt förändrats senaste åren. Vikten av det personliga varumärket, den digitala närvaron och den personliga marknadsföringen har även kommit att bli avgörande faktorer för att komma närmare jobben.
För att snabbare bli framgångsrik i sitt jobbsök måste man använda fler kanaler och verktyg och kartlägga och effektivisera jobbsök- processerna. Att kombinera det gamla med det nya är ofta en vinnande kombination, t.ex. en riktad spontanansökan och ett proffsigt video-cv? En riktad ansökan och en väluppdaterad Linkedin profil? Etc etc..
Att söka jobb idag kräver utbildning.
- Läs kariärrbloggar
- Låna jobbsök/karriärböcker (min personliga favoritförfattare är t.ex. Charlotte Hågård inom detta ämne)
- Sök efter ”jobbtips”, ”smarta tips som ger jobb” etc etc på google
- Gilla olika fantastiska sidor och grupper på FB för tips och råd kring smart jobbsök
- Läs digitala hemsidor kring karriär/jobbsök för att bli ännu bättre (shortcut och campus är t.ex. fantastiska sidor)
- Vad finns det för nyhetsbrev om jobbsök/karriär? Kanske finns något specifikt just inom ditt område?
- Prata mer med människor som har lyckats att få de jobb som du vill ha!
- Våga fråga ditt nätverk hela tiden ”hur kan jag bli bättre”
- Våga fråga arbetsgivare och rekryterare (ett kort samtal) ”ursäkta skulle du bara kunna tala om för mig vad det var jag föll på så jag kan göra bättre ifrån mig nästa gång är du jättebussig”
- Egna tips om hur du skulle kunna förbättra ditt jobbsök?
Hitta dina inspirerande källor och följ dom, både för att bli peppad som för att bli bättre på att just söka jobb. För jobb finns det, det är bara att de flesta jobben tillsätts via den osynliga arbetsmarknaden och vikten av att sticka ut och kunna söka på rätt sätt för att lyckas hitta jobben har ökat.