Du blir ofta vald efter en känsla
Du får inte jobbet och det är inte av den anledning du tror
Du skickar ansökan efter ansökan. Fixar till ditt CV. Skriver personliga brev. Kanske till och med får några intervjuer. Men ändå… inget jobb och tanken smyger sig på: ”Jag räcker inte till.”
Men sanningen är att det väldigt sällan handlar om att du inte duger. Det handlar om att du inte ger rätt känsla. Här i ligger det.
Det verkliga problemet
Många arbetssökande fokuserar på att vara “tillräckligt bra”. Men arbetsgivare letar inte efter “tillräckligt bra”. De letar också lika ofta efter rätt känsla. Har du tänkt på detta? Arbetsgivare och rekryterare letar ofta efter en känsla…
Det kan vara;
- Någon som passar in i teamet
- Någon som visar energi
- Någon som känns lätt att jobba med
- Någon som får dem att le? Ja, det är sanningen ibland
Och ja… ibland handlar det om timing. Eller ren slump! Det är också en stor del av sanningen kring jobbsök.
Det ingen säger högt
Två kandidater kan vara lika kvalificerade.
Men den ena får jobbet för att;
- Hen kändes mer engagerad
- Hen ställde bättre frågor
- Hen visade mer vilja än perfektion
- Hen visade äkta passion? Ett sant intresse…
- Hen pratade så gott om företaget, som en äkta ambassadör?
- Hen hade en härlig karisma och vågade vara sig själv på alla plan? Höll inte igen…
- Hen vågade skoja?
Det är små saker, men de väger tungt.
Vad du kan göra istället
Istället för att försöka vara “perfekt kandidat” testa att bli:
Den mest minnesvärda kandidaten
Hur?
- Visa genuint intresse (inte bara “jag vill ha jobbet”)
- Våga vara lite personlig, inte robot?
- Våga bjuda på ett leende?
Ett nytt perspektiv, AG väljer en känsla?
Hur är din känsla för dig själv? Vågar du visa ditt sanna jag? Ibland håller vi tillbaka i jobbsök och vi blir som stela pinnar eller fyrkantiga boxar? Ibland är det de arbetsgivare kanske söker och vill ha men långt ifrån alltid. Ibland vill de ha en annan känsla. Att bara vara medveten om detta kan få en arbetssökande att slappna av mer. Och när man slappnar av så kanske man våga visa mer av sig själv.
