• En bra leverantör finns där. Inte bara på de obligatoriska mötena.
  • En bra leverantör ger dig en bra magkänsla.
  • Du känner dig trygg i mötet. Du känner att du kan öppna dig och vågar vara dig själv.
  • Du känner att leverantören/handledaren lyssnar utan att titta på klockan.
  • Du känner att insatsen ger DIG det du behöver och att insatsen inte är en massinsats som ska täcka allas behov på ”samma” sätt.
  • Du känner att det finns handledare tillgängliga om du behöver stöd/extra hjälp med något.
  • Du känner att det finns ett smörgåsbord av olika aktiviteter, verktyg etc. att få ta del av/arbeta med.
  • Du ser att det finns synliga arbeten hos leverantören, du ser och känner att folk kommer vidare därifrån.
  • Du blir presenterad för bemanningen om du vill och får ett trevligt möte med dem och en chans att visa vem du är och vad du kan. Vad du söker.
  • Handledaren messar/mailar/ringer dig, pushar, stöttar, är genuint intresserad av dig och lyfter dig genom sin närvaro.
  • En bra leverantör lyfter dig, motiverar dig. Får dig att förstå att alla kan och har en plats. Fast vägen dit kan se olika ut, vara olika lång/svår etc.
  • Leverantören är tydlig med att din insats emot ett mål blir ett tufft arbete. Leverantören visar också att om du är villig att satsa, finns hen där.
  • En bra leverantör är rimlig och realistisk, pratar inte i ord av floskel.
  • En bra leverantör visar sina svagheter också.
  • En bra leverantör har öppen, inbjudande stämning på kontoret. Sitter inte bakom stängda dörrar.
  • Ett bra Rusta företag kommer att hjälpa dig till arbete eftersom systemet är uppbyggt så att de får resultatersättning när du får arbete och du kommer att känna av om företaget stöttar dig emot arbete.