Från osynlig till självklar?

Se till att ditt CV hamnar på skrivbordet, inte på den berömda CV- kyrkogården.

Idén som förändrar allt?

De flesta ansökningar ser nästan likadana ut och du blir ofta en i mängden. Arbetsgivare och rekryterare får hundratals ansökningar. Majoriteten hamnar på den där berömda CV- kyrkogården som vi alla känner till. Vissa menar istället på att det är bättre att försöka fånga någons uppmärksamhet idag för att faktiskt ha en chans att hamna på skrivbordet och inte i mail-korgen. Och tänk om du istället gör något som får arbetsgivaren att le innan de ens läst ditt namn? Det börjar ofta med en känsla, eller hur?

En liten genomtänkt present?

Att skicka en liten, genomtänkt present tillsammans med din ansökan kan vara det som gör att du går från “ännu en kandidat” till “den vi måste träffa”. Det handlar inte om att vara dyr. Det handlar om att vara smart, personlig och modig. Det handlar om att hamna på skrivbordet där man har en chans att synas, öppnas och finnas?

I en e-mail inkorg försvinner man snabbt. Men på skrivbordet har man en mer central plats att synas och finnas och därmed ökar ens chanser att man faktiskt blir uppmärksammad ens. Men hur hamnar mitt CV på skrivbordet? Det är inte lätt att svara på och ofta är en det en känsla eller tanke som kommer till en när man minst anar och då har man en briljant idé. Det måste liksom klicka och vara helt rätt för att magi ska uppstå brukar jag säga. Och vad som är helt rätt i ett fall kanske är helt fel i ett anna fall.

Om jag vill hamna på skrivbordet vad kan jag skicka?

Det bästa är något som kopplar till jobbet eller branschen, där det säger ”klick”. T.ex.,

En liten chokladbit med texten: “Lite extra energi från er framtida kollega”
En nyckelring: “Redo att ta ansvar och öppna nya dörrar”
Ett block eller penna: “Här börjar nästa kapitel,- tillsammans?”
Eller ett litet paket som symboliserar din roll “Här är verktygen, jag har redan resten”
Något som DU känner är en matchning mellan din present med CV och företaget.

Varför kan detta funka?

För att du:

Visar initiativ
Skapar en känsla
Blir minnesvärd
Du visar verkligen på att du vill något på riktigt
Du blir en person som sticker ut ifrån högen
Du hamnar på skrivbordet, inte i en mailkorg bland hundratals andra ansökningar som aldrig ens kanske öppnas?

Och låt oss vara ärliga, en arbetsgivare kommer komma ihåg personen som skickade en genomtänkt present långt efter de där 50 identiska ansökningarna, som kanske inte ens blev öppnade?

Viktigt att tänka på

Håll det enkelt (ingen ska känna sig obekväm)
Anpassa till företaget (seriöst företag = stilrent)
Lägg alltid till en personlig hälsning

Bakom varje ansökan finns en människa

Många arbetssökanden resonerar att de kanske är bättre att göra något som fångar uppmärksamheten först? Att man hamnar på skrivbordet och inte på CV-kyrkogården?

Om man bestämmer sig för att sticka ut och försöka skapa uppmärksamhet är det viktigt att göra det med tanke, känsla och strategi.

Det handlar inte om att vara “rolig för sakens skull”. Det handlar om att visa:

att du förstår företaget
att du vågar ta initiativ
att du redan tänker som en del av teamet

En genomtänkt idé, som ett litet paket, en kreativ hälsning eller en oväntad vinkel kan göra att rekryteraren stannar upp. Och i en värld där allt går snabbt, är just detta guld värt. Men att sticka ut får aldrig ersätta innehållet, det ska förstärka det.

Ditt CV måste fortfarande vara tydligt. Din kompetens måste fortfarande vara relevant. Din motivation måste fortfarande kännas äkta. Det kreativa är bara dörröppnaren. Det är du som ska få dem att vilja stanna kvar.

Och låt oss vara ärliga…De flesta vågar inte göra något annorlunda. Så när någon faktiskt gör det på rätt sätt då kan det hända något.

De blir inte bara ännu en ansökan. De blir en person man minns.