Kreativt jobbsök!
Att göra jobbsökningen till en rolig aktivitet kan vara ett kreativt sätt att minska stressen och öka engagemanget istället kring processen.
Att söka arbete är tufft, man tappar lätt motivation och energi. Bra företag som arbetar med arbetssökanden ska stimulera deltagarna till att fortsätta. De ska inspirera deltagarna att pröva på olika sätt att söka jobb. De ska handleda på ett inspirerande men kunnigt vis.
Här är några ideér för vad man kan göra tillsammans i en grupp arbetssökanden t.ex. Man kan lika gärna göra det själv också, eller en utmaning online med jobbsökarvänner i FB- grupper. Eller på ditt kommunala jobbsökarprojekt. Föreslå att ni gör något av detta. Ta initiativ. Har du ork, peppa andar som kanske inte har.
- Skapa en ”Jobb-jakts bingo”
Gör ett bingo-spel med olika jobbsökningsuppgifter som att skriva ett personligt brev, uppdatera sitt CV, söka på ett visst antal jobbannonser och liknande. Se till att ha roliga priser för dem som får bingo! - Gör det till en utmaning
Utmana dig själv eller dina vänner att se vem som kan hitta det mest udda jobbet, det jobbet med den längsta titeln eller det jobbet med den högsta lönen. Tävla om vem som kan skriva det mest kreativa personliga brevet eller den mest uppfinningsrika ansökningsfilmen. - Använd en ”mystery box” för jobbsökning
Fyll en låda med olika jobbsökningsrelaterade utmaningar eller uppgifter och dra en ny uppgift varje dag eller vecka. Det kan vara allt från att ringa ett företag och fråga om deras kultur till att skapa en infographic om sina färdigheter och erfarenheter. - Arrangera en ”jobbsökningskarneval”
Skapa en dag med olika stationer där man kan prova på olika jobbsökningsaktiviteter på ett roligt sätt. Det kan vara att skriva ett CV på ett udda sätt, delta i en snabbintervju där man svarar på oväntade frågor eller skapa en kreativ presentation av sig själv. - Skapa en belöningsstruktur
Sätt upp mål för dig själv under jobbsökningsprocessen och belöna dig själv när du når dem. Det kan vara allt från att unna sig en liten godisbit efter varje ansökan till att ta en dag ledigt när man har skickat in ett visst antal ansökningar.
Gör jobbsöket roligare!
Genom att göra jobbsökningen roligare kan du öka motivationen och hålla dig engagerad under processen samtidigt som du minskar stressen och frustrationen som ibland kan uppstå när man letar efter jobb.
Jag säger inte att man varje dag ska spexa till det, men vem säger att jobbsöket behöver vara tråkigt? Man kan gott och väl som företag ta sig en vecka då och då och lyfta upp jobbsöket lite och göra strukturerade spännande, intressanta aktiviteter kring olika processer i jobbsökningen, där deltagaren får inspiration, ett tillfälle att skratta lite samtidigt som hen faktiskt kanske lär sig något nytt bra att ta med och använda sig av i sin fortsatta jobbsökningsprocess.
