beställa cv – Dolda Jobb

I krig, kärlek och jobbsökande är allt tillåtet?

Tanja Parkkila — Sun, 16 Feb 2020 12:00:39 +0000

Många brukar prata om att man måste sticka ut? Är nästan allt tillåtet i krig, kärlek och jobbsökande? Men hur enkelt är det egentligen att sticka ut och hur kan man tänka?

Naturligtvis är det upp till var och en vart man lägger ribban och vad som är ens personlighet. Är man en färgstark person kanske ett annat teckensnitt är bättre än för den som är mer klassisk av sig? Är man kreativ kanske man vågar att testa mer än att endast skicka ett CV? Man kanske till och med vågar att skicka en sko med en lapp: ”Jag ville bara få in en fot”. I skon ligger ett CV?

I krig, kärlek och jobbsökande är nästa allt tillåtet. Oftast handlar det om sekunder som man har på sig när arbetsgivaren läser ens ansökan.

Vem är du?

En ansökan är en direktmarknadsföring. Då får man ta på sig marknadsföringsbrillorna.
Följebrev? Efter intervjun skickar man ett följebrev om det känns rätt. Här bekräftar man varför man vill ha arbetet, att man förstått vad som förväntades och vad man har som ambition att leverera/ skapa.
Visa att du vill ha jobbet, visa att du har rätt inställning. Om du vill ha arbetet, säg det på intervjun. Våga!
Jobba med layouten i dina ansökningshandlingar. I Word har du egentligen en hel verktygslåda för att skapa och designa ditt unika CV. Använder man arbetsförmedlingens mall kanske man redan där lägger en ambitionsnivå?
En kille som hette Kalle skickade vykort till de arbetsgivare som han ville arbeta för när han kom hem från en jordenrunt resa. Från varje land fick de alla ett eget vykort. ”Vem i helsike är den där Kalle?”. Ja, så gick snacket på kontoren.
Skickar man ett rosa kuvert med hjärtan till ett kontor ja då kanske hela verksamheten stannar upp? Vem tusan har fått kärleksbrev? Sen visar det sig att vara ansökan! Eller att man i ämnesraden skriver: ”Tack för helgen”, då blir alla rekryterare jättenyfikna och funderar, vad är detta? (Inspiration från Christoffer Tjoffe Sjögren)
Våga sticka ut, för sticker man ut lite får man fler sekunder på sig än andra som sökt tjänsten!

När de finns en tom stol på ett företag så ställer arbetsgivaren en fråga i annonsen: ”vi behöver detta, är det du?”. Nu måste du svara på det som efterfrågas. Försök att förstå vem arbetsgivaren är och försök sätta dig in i arbetsgivarens situation. Försök därefter bygga en kommunikation och information som fungerar för arbetsgivaren eller mottagaren av ansökan.

Lär man sig den här biten har man kommit långt i sitt jobbsökande med att författa ansökningshandlingar som mottagaren faktiskt känner är relevanta att läsa vidare. Om man ovanpå detta lyckas att sticka ut och väcka lite uppmärksamhet, då kanske man är duktig nog att faktiskt landa jobbet?

Det kanske räcker att i ämnesraden på e-mailen skriva: ”OBS! GLÖM EJ LÄSA DETTA!”

Lycka till!

Våga!

Hur vill du att ditt CV- skyltfönster ser ut?

Tanja Parkkila — Fri, 29 Mar 2019 20:32:12 +0000

Ditt CV är ditt skyltfönster utåt.

Ditt CV är ditt skyltfönster. Både i färg, stil och text. Ditt skyltfönster är därmed ofta bland det första potentiella arbetsgivare och rekryterare möter. Vad vill du att de ska känna? Tänka? Vilka känslor vill du att ditt första intryck ska skapa?

Tänk att du kan förmedla vilken känsla som helst via ditt CV! Vilken/ vilka skulle det vara?

Hur vill du att ditt skyltfönster ser ut?

Lyft fram dina sociala kanaler i ansökan

Tanja Parkkila — Sun, 17 Mar 2019 12:55:28 +0000

Öka chansen för rätt rekrytering

Lyft fram dina sociala kanaler i ansökan och bli mer intressant för tjänsten. Om arbetsgivaren (AG) gillar ditt CV + PB och vill veta mer om dig ser det snyggt och trevligt ut att lyfta fram dina sociala kanaler direkt i ansökan.

De sociala kanalerna kan ses som digitala mötesplatser. Dessa möjliggör nätverkande och kommunikation när du söker jobb. Tack vare dessa kan du framställa dig själv på ett mer personligt och unikt sätt än i ett traditionellt CV. På så sätt får företag en helt annan, och mer tydlig, bild av dig som arbetssökande. Detta ökar chansen för rätt rekrytering.

Förr använde människor sociala medier privat, idag används de både privat och professionellt. De allra flesta företag och myndigheter har en närvaro på sociala medier för information, kunskapsspridning, marknadsföring och rekrytering. Se till att finnas där jobben finns och flaggas för.

Rekryteringsenkäten 2018

Senaste Rekryteringsenkäten visar på att den näst vanligaste kanalen som företag inom det privata näringslivet använder när de ska rekrytera är sociala medier. Oftast använder man två eller tre kanaler men sociala medier har varje år klättrat uppåt i Sveriges största årliga undersökning kring hur företagen rekryterar till att förra året landa på en stabil tvåa.

Gör dig själv en tjänst och använd dessa kanaler när du nätverkar, letar företag och tar del av jobbtips. Låt även dina egna sociala profiler var synliga för arbetsgivaren i ansökan. I Majkens personliga brev här nedan kan du se längst ner till vänster vart hon vill ha sina sociala kanaler synliga för AG.

Beställ CV

Vill du ha hjälp med att ta ditt CV till nästa nivå? Maila mig på tanja@doldajobb.se

5 snabba tips för ett vinnande PB

Tanja Parkkila — Sun, 17 Mar 2019 10:07:04 +0000

Ordningen är hemligheten

I ett personligt brev (PB) handlar allt om ordningen. Innan du berättar VEM du är ska du berätta VARFÖR. Varför gör du det du gör, varför vill du ha arbetet, varför tycker du om den här branschen du söker dig till, varför gillar du företaget etc. VARFÖR.

Först ser arbetsgivaren ditt CV, din hårdvaluta (du har det som krävs), sen vill AG veta ”VARFÖR”, varför vill du arbeta och varför ska hen anställa dig. Sen efter att hen sett ditt CV, ditt ”VARFÖR”, vill hen se dina mjuka värden, ”VEM” är du som person. Vem bor du med, vart bort du, vilka är dina intressen etc.

5 punkter för ett vinnande PB

Presentera din drivkraft, ditt “Varför”, varför gör du det du gör?
Varför söker du dig till företaget?
Ett par citat som lyfter ansökan
Någon framgångshistoria
VEM är du? Intressen, hundar, familj etc.

Beställ CV

Vill du ha hjälp med att ta ditt CV till nästa nivå, maila mig på tanja@doldajobb.se