Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1539 Deprecated: Required parameter $handle follows optional parameter $condition in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php on line 1562 Deprecated: Required parameter $overwrite_key follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403 Deprecated: Required parameter $overwrite_value follows optional parameter $params in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/config-woocommerce/config.php on line 1403 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-content/themes/enfold2/framework/php/function-set-avia-frontend.php:1539) in /customers/6/8/1/doldajobb.se/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 {"id":1654,"date":"2015-05-19T15:17:26","date_gmt":"2015-05-19T13:17:26","guid":{"rendered":"http:\/\/doldajobb.se\/?p=1654"},"modified":"2015-05-19T15:17:26","modified_gmt":"2015-05-19T13:17:26","slug":"detta-med-att-tolka-en-annons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doldajobb.se\/detta-med-att-tolka-en-annons\/","title":{"rendered":"Detta med att tolka en annons"},"content":{"rendered":"

Att tolka en annons \u00e4r absolut inte det enklaste<\/strong> och ofta t\u00e4nker man ”det kanske inte ens \u00e4r en id\u00e9 att jag s\u00f6ker<\/em>?”. Jag m\u00f6ter dagligen arbetss\u00f6kande som avst\u00e5r fr\u00e5n att s\u00f6ka ett jobb f\u00f6r att de tvekar p\u00e5 sina egna f\u00e4rdigheter och kunskaper och blir skr\u00e4mda av annonsen.<\/p>\n

Men l\u00e5t oss titta p\u00e5 hur man ska t\u00e4nka<\/strong>, f\u00f6r l\u00e4r man sig att tolka en annons p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt kommer inte bara ens sj\u00e4lvf\u00f6rtroende att \u00f6ka, du kommer ocks\u00e5 kunna s\u00f6ka p\u00e5 bra m\u00e5nga fler jobb. N\u00e4r du l\u00e4ser en jobbannons, kanske du t\u00e4nker: \u201doj, jag kan ju inte det h\u00e4r och detta beh\u00e4rskar jag ju bara s\u00e5d\u00e4r, det kanske inte \u00e4r en id\u00e9 att jag s\u00f6ker jobbet?\u201d.<\/em> Men det \u00e4r viktigt att komma ih\u00e5g att en annons ofta \u00e4r utformad som en \u00f6nskelista<\/strong>, och det \u00e4r just s\u00e5 som man ska tolka den. Allt som efterfr\u00e5gas i annonsens \u00e4r faktiskt inte krav<\/strong>. En arbetsgivare vill ofta g\u00e4rna ha mer kompetens och erfarenhet \u00e4n vad som egentligen beh\u00f6vs f\u00f6r jobbet.<\/p>\n

 <\/p>\n

Krav<\/h2>\n

Till vissa jobb kr\u00e4vs s\u00e5klart specifika kunskaper och utbildningsniv\u00e5er. Du m\u00e5ste ha g\u00e5tt polisutbildningen f\u00f6r att bli polis, men du beh\u00f6ver inte alltid ha g\u00e5tt en formell utbildning f\u00f6r att arbeta med IT. D\u00e4r kan det ibland r\u00e4cka med att vara sj\u00e4lvl\u00e4rd. St\u00e5r det att du beh\u00f6ver 180p i arkivvetenskap, d\u00e5 beh\u00f6ver du vara utbildat arkiverare. Om det uttryckligen t.ex. st\u00e5r \u201ddu skall beh\u00e4rska detta<\/strong>\u201d, \u201ddu ska ha examen inom XXX<\/strong>\u201d eller \u201ddu har 3 \u00e5rs arbetserfarenhet<\/strong>\u201d \u00e4r det att tolka som krav (som allra oftast, visst finns det undantag \u00e4ven h\u00e4r, du kanske har en examen inom ett annat \u00e4mne och den sista erfarenhet som kr\u00e4vs fr\u00e5n ett annat jobb t.ex<\/em>.).<\/p>\n

 <\/p>\n

Meriterande kunskaper<\/h2>\n

Ofta st\u00e5r det att det \u00e4r meriterande att kunna ytterligare spr\u00e5k, ha kunskap om ett visst omr\u00e5de eller liknande. Det \u00e4r allts\u00e5 inte krav men det \u00e4r \u00f6nskem\u00e5l om kunskaper och f\u00e4rdigheter som arbetsgivare g\u00e4rna ser att du som s\u00f6kande har<\/strong>. \u201dVi ser helst att du har<\/em>\u201d eller \u201ddet \u00e4r meriterande<\/em>\u201d \u00e4r allts\u00e5 inte krav och till m\u00e5nga jobb som tills\u00e4tts idag handlar det mer om att ha en viss erfarenhet som arbetsgivaren beh\u00f6ver och som man lika g\u00e4rna kan ha f\u00e5tt genom andra utbildningar eller jobb, eller varf\u00f6r inte fr\u00e5n ditt fritidsliv?\u00a0 I dagens l\u00e4ge beh\u00f6ver inte utbildningen i sig alltid l\u00e4ngre vara den avg\u00f6rande faktorn utan det som ist\u00e4llet kan vara avg\u00f6rande kan vara hur v\u00e4l man lyckas kommunicera sina framg\u00e5ngshistorier och marknadsf\u00f6ra sig sj\u00e4lv som en resurs till f\u00f6retaget<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Att tolka en annons<\/h2>\n

Tvekar man vad det \u00e4r som g\u00e4ller, vad som \u00e4r krav och vad som \u00e4r \u00f6nskem\u00e5l \u00e4r det en bra id\u00e9 att st\u00e4mma av dina tankar med n\u00e5gon och ta reda p\u00e5 vad som g\u00e4ller. Att tolka en annons \u00e4r som sagt inte det enklaste men man brukar s\u00e4ga att kan man ca 70 % av vad som kr\u00e4vs i jobbprofilen, d\u00e5 ska man s\u00f6ka<\/strong>. Kan man endast uppfylla endast 30 % av kravprofilen, d\u00e5 \u00e4r det kanske inte \u00e4r l\u00f6nt? Men vad s\u00e4ger din magk\u00e4nsla och hur mycket \u00e4r annonsen egentligen en \u00f6nskelista?<\/p>\n

Hoppas ni blev n\u00e5got klokare, och tvekar ni p\u00e5 vad som g\u00e4ller, kontakta n\u00e5gon som jobbar med liknande jobb (bli inte f\u00f6rv\u00e5nad hur trevliga ok\u00e4nda m\u00e4nniskor kan vara om man ringer och sn\u00e4llt fr\u00e5gar om man skulle f\u00e5 st\u00e4lla n\u00e5gra fr\u00e5gor om dennes yrke f\u00f6r man sj\u00e4lv har lite funderingar<\/em>).<\/p>\n

Lycka till!<\/p>\n

Tanja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Detta med att tolka en annons \u00e4r absolut inte det enklaste. Ofta t\u00e4nker vi ”detta jobb klarar inte jag”. Vad skulle h\u00e4nda om du l\u00e4rde dig att tolka en annons med andra \u00f6gon? Har du t\u00e4nkt p\u00e5 det? <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[6,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654"}],"collection":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}