En riktad ans\u00f6kan \u00e4r en ans\u00f6kan du\u00a0skrivit till ett visst f\u00f6retag. Ofta kallas de f\u00f6r spontanans\u00f6kan<\/i>, men\u00a0riktad ans\u00f6kan<\/i> \u00e4r en b\u00e4ttre term<\/strong>. En riktad ans\u00f6kan skriver man till ett f\u00f6retag eftersom man har intresse av att arbeta f\u00f6r det f\u00f6retaget och inte bara f\u00f6r att f\u00f6retaget har utannonserat en ledig tj\u00e4nst. Arbetsgivaren ser att den s\u00f6kande har ett riktigt intresse f\u00f6r f\u00f6retaget och dess verksamhet. D\u00e4rf\u00f6r anser jag en riktad ans\u00f6kan \u00e4r mer talande f\u00f6r vad det g\u00e4ller \u00e4n en spontanans\u00f6kan.<\/p>\n F\u00f6r att skriva en vinnande riktad ans\u00f6kan kr\u00e4vs att man vet, g\u00f6r och kan vissa saker.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n P\u00e5 f\u00f6retagets egna hemsida, googla p\u00e5 f\u00f6retaget, l\u00e4s eventuella nyhetsbrev (3 sista t.ex.), kolla f\u00f6retagets n\u00e4rvaro p\u00e5 sociala medier. Facebook, Twitter, blogg, Linkedin? Arbetsgivarens Linkedin profil, etc etc.<\/p>\n <\/p>\n Vad s\u00e4ger dig f\u00f6rsta k\u00e4nslan av f\u00f6retaget? Vad g\u00f6r dig nyfiken p\u00e5 f\u00f6retaget?\u00a0N\u00e5got speciellt som f\u00e5ngar ditt intresse (ett visst samarbete, projekt, produkt\/tj\u00e4nst, aff\u00e4rsid\u00e9, f\u00f6retagskultur, n\u00e5gon viss m\u00e4nniska som jobbar d\u00e4r etc etc).<\/p>\n Kan de t\u00e4nkas beh\u00f6va rekrytera? Kan de finnas behov av dig d\u00e4r och is\u00e5fall vilket? Vad \u00e4r det du kommer g\u00f6ra bra f\u00f6r f\u00f6retaget? Varf\u00f6r skulle du trivas?\u00a0Vilka krav kan de t\u00e4nkas st\u00e4lla p\u00e5 dig? Hur kan arbetsbeskrivningen se ut? N\u00e5got som f\u00e5ngar ditt intresse?<\/p>\n F\u00f6retagets utveckling de senaste \u00e5ren och kommande utvecklingsplaner? Hur vill du att dina utvecklingsplaner ska se ut i f\u00f6retaget och vilka m\u00f6jligheter erbjuder f\u00f6retaget om man g\u00f6r ett bra jobb?<\/p>\n F\u00e5nga n\u00e5got om f\u00f6retaget och paketera k\u00e4nslan p\u00e5 papper.<\/strong> Skaffa g\u00e4rna ett kollegieblock. Anteckna k\u00e4nslor, tankar, reflektioner och fr\u00e5gor som kommer upp under din research. Anteckna positiva saker du fastnar f\u00f6r om f\u00f6retaget och saker som g\u00f6r dig nyfiken och intresserad.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Efter att du har lyckats f\u00e5nga k\u00e4nslan om VARF\u00d6R du vill jobba p\u00e5 f\u00f6retaget \u00e4r det dags att motivera VARF\u00d6R de ska v\u00e4lja dig.<\/strong> Du m\u00e5ste kunna pusha varf\u00f6r du skulle passa in p\u00e5 f\u00f6retaget och g\u00f6ra ett bra jobb. \u00c4r det f\u00f6r att du lyckades ro iland det d\u00e4r om\u00f6jliga projektet p\u00e5 ditt f\u00f6rra jobb som alla tvivlade p\u00e5? Eller blev du \u00e5rets medarbetare p\u00e5 kundtj\u00e4nsten f\u00f6rra \u00e5ret? Lyckades du organisera om lagret p\u00e5 f\u00f6rra arbetet s\u00e5 du \u00f6kade effektiviteten med att f\u00e5 ut leveranserna? Blev du m\u00e5nades s\u00e4ljare? Gick du ut med h\u00f6gsta betyg i klassen? Lyckades du l\u00f6sa en konflikt mellan andra anst\u00e4llda p\u00e5 arbetsplatsen som chefen tidigare f\u00f6rs\u00f6kt med flera ggr? Lyckades du \u00f6vertala organisationen varf\u00f6r ni ska bli ett gr\u00f6nare f\u00f6retag? Etc ect.<\/p>\n Vad har du som det \u00e4r dags att plocka fram i bagaget och som du vill att denna arbetsgivare ska veta som du skickar en riktad ans\u00f6kan till<\/strong> (s\u00e5klart skall det matcha det jobb du s\u00f6ker, allts\u00e5 att arbetsgivaren kan se att tack vare detta du gjorde d\u00e4r kan du vara till nytta h\u00e4r<\/em>).<\/p>\n F\u00f6retagen sparar ofta riktade ans\u00f6kningar i speciella \u201cCV- databaser\u201d och tar fram n\u00e4r det \u00e4r dags att rekrytera och b\u00f6rjar med att g\u00e5 igenom de ans\u00f6kningar man f\u00e5tt in f\u00f6rst eftersom h\u00e4r har de kandidater som \u00e4r genuint intresserade av f\u00f6retaget, d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r riktade ans\u00f6kningar effektiva.<\/p>\n Gl\u00f6m bara inte att uppmuntra till kontakt i avslutningen av brevet och s\u00e4g att du kommer att \u00e5terkoppla p\u00e5 brevet inom de n\u00e4rmaste veckorna. G\u00f6r det ocks\u00e5!<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Lycka till!<\/strong><\/em><\/p>\n Tanja<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Riktade ans\u00f6kningar till f\u00f6retag \u00e4r mycket effektiva. Cirka 1\/3 av alla jobb tills\u00e4tts via denna v\u00e4g. S\u00e5 h\u00e4r g\u00f6r du f\u00f6r att skriva effektiva riktade ans\u00f6kningar till f\u00f6retag som intresserar dig. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[5,6,7],"tags":[21,22,26,36,42,43],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1759"}],"collection":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}L\u00e4s p\u00e5 om f\u00f6retaget <\/b><\/h2>\n
F\u00e5nga k\u00e4nslan och skriv ner den<\/h2>\n
<\/h2>\n
N\u00e4r du f\u00e5ngat k\u00e4nslan!<\/h2>\n