<\/p>\n
* Trygghet<\/em> En trend jag ser idag det \u00e4r att m\u00e5nga, speciellt yngre killar vill arbeta fysiskt. Med kroppen. En annan tydlig signal \u00e4r att f\u00f6retaget man \u00e4r anst\u00e4lld i \u00e4r en god medborgare, arbetar med samh\u00e4llsnytta p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt.<\/p>\n \u00c4ven fr\u00e5gor kring ett tydligt och strukturerat ledarskap n\u00e4mns allt mer ofta nu \u00e4n f\u00f6rr. Man vill \u00e4ven kunna ha en viss flexibilitet. Har man mycket administration en dag t.ex.vill man g\u00e4rna g\u00f6ra den hemifr\u00e5n.<\/p>\n Alla \u00e4r vi olika. Ta reda p\u00e5 vad som \u00e4r viktigt f\u00f6r dig eftersom en sak \u00e4r s\u00e4ker och med erfarenhet kan jag s\u00e4ga att desto tydligare och \u00e4rligare man \u00e4r mot sig sj\u00e4lv i valet av arbete, desto b\u00e4ttre blir matchningen och b\u00e5de du och arbetsgivaren blir gladare och risken att ni kommer jobba tillsammans m\u00e5nga \u00e5r fram\u00f6ver, \u00f6kar m\u00e4rkbart!<\/p>\n <\/p>\n Lycka till!\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Har du samma v\u00e4rderingar nu som d\u00e5 n\u00e4r du s\u00f6ker arbete eller \u00e4ndras de med tiden? * Trygghet * F\u00f6r\u00e4ndring och variation\u00a0 * Fritid\u00a0 * Arbetets placering * Organisationsinflytande * Arbeta l\u00e5ngsiktigt * Visa kompetens * Sp\u00e4nning och \u00e4ventyr * Samh\u00e4llsnytta * Fatta beslut * Status och prestige * Arbeta med andra * F\u00e5 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[20,104,102,101,32,103,93,42],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917"}],"collection":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2917"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2924,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2917\/revisions\/2924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doldajobb.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n* F\u00f6r\u00e4ndring och variation\u00a0<\/em>
\n* Fritid\u00a0
\n* Arbetets placering
\n* Organisationsinflytande
\n* Arbeta l\u00e5ngsiktigt
\n* Visa kompetens
\n* Sp\u00e4nning och \u00e4ventyr
\n* Samh\u00e4llsnytta
\n* Fatta beslut
\n* Status och prestige
\n* Arbeta med andra
\n* F\u00e5 vara kreativ
\n* Tillh\u00f6righet
\n* Kontakt med m\u00e4nniskor
\n* P\u00e5verka andra
\n* Befordran och framg\u00e5ng
\n* Bra ledarskap
\n* Fysisk r\u00f6rlighet<\/span><\/em><\/p>\nOm v\u00e4rderingar styr valet av arbete \u00f6kar ”n\u00f6jdhetsfaktorn” fr\u00e5n b\u00e5da parter<\/h3>\n