Hyllie Lärlingsutbildning, IKEA

Malmö Stad blev först i Sverige med att kopiera Danmarks modell för Lärlingsutbildningar. I Hyllie (Malmö Stad) startade man i samarbete med bland annat AIC Hyllie & Rosengård, IKEA, Malmö Arena, Boost AB, Aspero Kompetens och G4S i Malmö 5 olika lärlingsutbildningar; Restaurang, Event, Tele-, Larm-, och Signaltekniker.

Bakgrund

Innehåll från pressmeddelande innan utbildningstart:

”Hyllie Lärlingsutbildning” genomförs enligt följande: 7-8 februari genomför Tanja två halvdagar. 19/4 ska deltagarna färdigställa arbetet med sin Facebook profil /Online CV, efter Tanjas kurs, samt få feedback från Tanja som från fler ansvariga kring utbildningen. Slutliga presentationer sker den 20/4. Aspero bjuder in opponenter till den 20/4, IKEA, Arenan samt några till som är potentiella arbetsgivare bör bjudas in”
Olivera Stojanovic, Projektledare Hyllie Lärlingsutbildning, Malmö Arena

Utbildningen

  • Hur funkar sociala media som arbetsförmedlingar och
  • Personligt varumärkesbyggande
  • Bygga Digitalt Portfolio (arbetsprover, färdigheter, egenskaper, personlighet)
  • Marknadsföra sig själv som attraktivt varumärke
  •  Digitalt Portfolio i kontakt med arbetsgivare (ex IKEA)

Omfattning

Dolda Jobb fick uppdraget att hålla kursen ”Digitalt Portfolio,- på nätet”, (på rekommendation av Aspero Kompetens) för IKEAS Lärlingsutbildning. Syftet med kursen var att deltagarna skulle skapa attraktiva Digitala Portfolion som attraherar på IKEA som potentiell framtida arbetsgivare. Ett Digitalt Portfolio kan man ha i form av en blogg, hemsida, Online CV etc. Man laddar upp arbetsprover och texter och använder offentligt som CV utåt. Utbildningen bedrivs i restaurangerna på Malmö Arena och på IKEA Malmö, i Svågertorp.