Bakgrund

”Hej, jag skulle vilja att du kom till Stockholm till M-Gruppen och håller i en av utbildningarna. Det skall handla om Strategiskt HR arbete med fokus på rekrytering över de nya kanalerna, sociala medier. Hur skall företag, och i synnerhet chefer, på ledande befattning förhålla sig till dessa nya kanaler/rekryteringsmönster. Jag vill att du ventilerar dessa tankar med dessa personal- och HR chefer under en eftermiddag samt att du också tar upp pratar om verksamhetsutveckling via sociala medier, för jag tror att nivån kring båda ämnena generellt sett är låg. Jag vill att du kör det program du ”brukar” (som jag hört är toppen) på denna grupp!”
Kjell Lindström, kurs-samordnare, M- gruppen 

Föreläsningen

• Verksamhetsutveckling/varumärkesspridning via sociala medier
• Strategiskt HR arbete via sociala medier
• Attraktiva arbetsplatser
• Rekrytering via sociala media
• Utmaningar och hinder för HR i framtiden
• Attrahera morgondagens arbetskraft!

Omfattning

Två föreläsningar i de olika omgångarna, 2012, 2013.

Deltagare 2012

M- gruppen bestod av personal och HR- chefer från: BMW Sverige, Riksgälden, Försvarsmakten, Bergslagens Sparbank, Stockholms Hamn, Manpower, Umeå kommun, Fackförbundet Vision, YIT Sverige, Atlas Copco, Bauhaus & Co, Nilson Group, Unionen, Umeå Kommun, Clas Ohlson, Scania, PEAB Sverige, Roslagens Sparbank.

Deltagare 2013

Eskilstuna Energi och Miljö, Experis, Mil, Greencarrier, Hälsinglands Sparbank, MKB Fastighet, Norrtälje kommun, Polisen Norrland, PEAB, Sonymobile, Svenska Kyrkan, YIT, Swedbank etc etc.