Matcha rummet, Arbetsförmedlingen
Matcha rummet är en idé Arbetsförmedlingen i Eskilstuna kör med. Arbetsförmedlingen får in interna annonser från AG som skall tillsättas och som inte blir offentliga på deras platsbank utan endast som ”interna arbetsordrar”. Man samlar dessa ordrar på väggarna i ett rum och bjuder in lämpliga arbetssökanden enligt de olika kravprofilerna som dessa ordrar har. Sedan får deltagare gå runt och titta på vilka arbeten de vill matcha sig emot. Syftet är att visa på att alla jobb som Arbetsförmedlingen får in inte blir synliga på platsbanken för allmänheten.
Inbjuden att föreläsa
Under aktiviteten skulle jag styrka syftet med att visa att långt ifrån alla lediga arbeten kommer upp på platsbanken. Visade på styrkan i nätverk och nätverkande, sociala medier som arbetsförmedlingar, styrkan i att använda företagsregister och strukturerade jobbsökarprocesser med uppföljningar som ger framgång. Alla dessa verktyg har som gemensam nämnare att de allra flesta arbeten här är dolda och tillsätts via den osynliga arbetsmarknaden. De kommer inte upp på platsbanken.
Många ögonöppnare och nya tankar till strategiskt jobbsök föddes hos många deltagare.
