
Är det lönt att ansöka på ett arbete om det är sista ansökningsdagen?
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktÄr det lönt att söka på en annons om det är sista dagen för ansökan?
Om du ser ditt "drömjobb" eller ja, ett jobb du iallafall är måttligt intresserad av men du ser samtidigt att det är sista dagen för ansökan just "idag" då du…

Inledningar som gör arbetsgivaren nyfiken på dig
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Hur du inleder på ett snyggt sätt
Varför du väljer att söka dig till ett visst företag skall vara unikt. Visst vill alla ha ett arbete men förhoppningsvis har du en känsla eller tanke om just varför du väljer att kontakta DET företaget.…

Tänk "vi" istället och skapa en snabbare koppling till företaget
arbetsintervjun, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?
Tänk inte endast "jag" när du söker jobb
Tänk "vi" istället och skapa därmed en snabbare koppling till företaget. En jobbansökan handlar inte bara om dig. Det handlar om dig och företaget.
I ansökan skriver du ju varför DU…

5 frågor du inte vill missa att ställa på intervjun
arbetsintervjun, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Under intervjun brukar man få frågan: "Har du några frågor till oss?".
Ibland är man förberedd och ibland känns det bara tomt i huvudet och frågorna brukar ploppa upp i efterhand. Här är 5 frågor som människor generellt brukar tycka…

Gör så här så får du jobb före alla andra
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktHar du tänkt på att jobben skapas i:
* Företag som går med vinst
* Företag som tar hem stora ordrar
* Vid nya företagssamarbeten
* I nya projekt
* I tillväxtföretag
* Vid nya etableringar
* Heta branscher på uppgång
Sätt…

Dagsschema som "snabbt" ger jobb
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontaktRutiner föder framgång
08.00-09.00
Arbeta på ditt nätverk, både i verkliga livet som på sociala medier. Påminn ditt nätverk om vem du är, vad du kan och vad du söker. Lägg en blänkare på sociala medier, skicka ett meddelande…

Hur vill du att ditt CV- skyltfönster ser ut?
cv + personligt brev, dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktDitt CV är ditt skyltfönster utåt.
Ditt CV är ditt skyltfönster. Både i färg, stil och text. Ditt skyltfönster är därmed ofta bland det första potentiella arbetsgivare och rekryterare möter. Vad vill du att de ska känna? Tänka?…

RIKTA DIN ANSÖKAN TILL RÄTT PERSON
arbetsintervjun, cv + personligt brev, dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktRikta rätt direkt!
Om du väljer att skicka en spontanansökan till exempelvis vd:n eller personalchefen, är risken stor att den hamnar i en byrålåda eller, i värsta fall, i papperskorgen.
Cheferna har inte alltid koll på varje avdelnings…

STICK UT MED DINA EXTRAERBJUDANDEN I ANSÖKAN
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktVilka är dina extraerbjudanden?
Idag pratade jag med en kvinna som sa att hon alltid genom åren hade en rubrik i CV kring vad hon tar med sig som extraerbjudanden (kunskaper/intressen) till ett arbete och detta hade för henne fallit väl…

Behärskar du 70% av det som annonsen kräver?
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontaktAtt tolka en platsannons
Att tolka en annons är inte alltid enkelt och många avstår från att söka eftersom de tvekar på sig själv och blir "skrämda" av annonsen.
Men låt oss titta på hur man ska tänka, för lär man sig att tolka…