Arbetsgivaren granskar dig och ställer frågan:

”Och vart ser DU dig om 5 år?
– Då har jag ditt jobb!”

Många tänker sannerligen tanken men hur ärlig kan man vara här? Ärlighet varar längst sägs det. Vågar man kommunicera att man vill klättra? Är arbetsgivaren som sitter i stolen bakom redo för nya hungriga människor på företaget som kan kämpa om hens tron?

Finns en hel del faktorer som spelar in här. Man får nog gå lite på magkänslan och stämma av hur arbetsgivaren är som sitter i stolen mittemot är. Är hen rädd för konkurrens eller är det en ensamspelare som sitter högt på sin stol och som biter sig fast med näbbar och klor? Är hen det sistnämnda ska du nog sannerligen inte nämna att du är där för att satsa och ta hens plats så småningom.

Men är hen framåt, utåt, gillar högt i tak och ser produktivitet och utveckling som ett givet faktum. Ja då kan du absolut säga med ett leende att du är där för att arbeta och skapa resultat.

 

Lycka till!

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *