Inlägg

Övning; "Facebookstrateg" i jobbsök?
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, nätverkande, Okategoriserade, personligt varumärke online, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontakt
Använder du Facebook i ditt jobbsök? Hur strategisk är du på Facebook när du söker jobbmöjligheter? Är du en kreatör, konversatör, kritiker, samlare, deltagare eller åskådare? Eller är du helt inaktiv när det kommer till ditt…

Världens värsta intervjufrågor?
arbetsintervjun
Tycker du själv att du har fått en märklig fråga under en arbetsintervju? Då kanske det inte är något alls emot dessa frågor?!
This is an embedded Microsoft Office presentation, powered by Office.

Kreativt jobbsök! Vågar du pröva?
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, nätverkande, Okategoriserade, personligt varumärke online, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontakt
Under mina 15 år med arbetsmarknadsfrågor samlar man på sig och inspireras av en massa kreativa exempel på hur andra har gjort för att landa det där jobbet!
Här är de som har fastnat för alltid! Kreativa eldsjälar som vågade…

Korta snabba om att söka jobb
framgångsrikt jobbsök, kreativt jobbsök, nätverkande, riktade spontanansökningar, söka jobb via sociala medier, vinnande direktkontakt
Idag är ett livslångt lärande avgörande för att du ska ha jobb hela livet!Jobb tillsätts via information idag som tar dig framåt och till slut till målSociala medier är dagens arbetsförmedlingar Idag kanske en yrkesutbildning eller…

Fel kompetens? Ska jag söka?
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar”Fel kompetens” – ska jag söka?
Du ser en annons om en ledig tjänst. Du tänker att du har "fel" kompetens. Men är det du tänker, alltid det rätta?
* Du har inte fel kompetens, du har annan kompetens.
*…

Inledningar som gör arbetsgivaren nyfiken på dig
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Hur du inleder på ett snyggt sätt
Varför du väljer att söka dig till ett visst företag skall vara unikt. Visst vill alla ha ett arbete men förhoppningsvis har du en känsla eller tanke om just varför du väljer att kontakta DET företaget.…

Gör så här så får du jobb före alla andra
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktHar du tänkt på att jobben skapas i:
* Företag som går med vinst
* Företag som tar hem stora ordrar
* Vid nya företagssamarbeten
* I nya projekt
* I tillväxtföretag
* Vid nya etableringar
* Heta branscher på uppgång
Sätt…

Så här närmar du dig ett dolt jobb
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Hur många jobb är synliga och hur många grader av dolda jobb finns det för mig att söka?