Inlägg

Fel kompetens? Ska jag söka?
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar”Fel kompetens” – ska jag söka?
Du ser en annons om en ledig tjänst. Du tänker att du har "fel" kompetens. Men är det du tänker, alltid det rätta?
* Du har inte fel kompetens, du har annan kompetens.
*…

Tänk "vi" istället och skapa en snabbare koppling till företaget
arbetsintervjun, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?
Tänk inte endast "jag" när du söker jobb
Tänk "vi" istället och skapa därmed en snabbare koppling till företaget. En jobbansökan handlar inte bara om dig. Det handlar om dig och företaget.
I ansökan skriver du ju varför DU…

Välj arbete efter dina värderingar och lyckas bättre
OkategoriseradeHar du samma värderingar nu som då när du söker arbete eller ändras de med tiden?
* Trygghet
* Förändring och variation
* Fritid
* Arbetets placering
* Organisationsinflytande
* Arbeta långsiktigt
* Visa kompetens
*…

Gör så här så får du jobb före alla andra
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktHar du tänkt på att jobben skapas i:
* Företag som går med vinst
* Företag som tar hem stora ordrar
* Vid nya företagssamarbeten
* I nya projekt
* I tillväxtföretag
* Vid nya etableringar
* Heta branscher på uppgång
Sätt…