Snabbare framgång? Ta reda på hur företaget rekryterar.  Många arbetssökanden som snabbt kommer ut i jobb har en sak gemensamt, de ringer företaget och ställer frågan:

”Hur rekryterar ni?” ”Jag vill inte missa möjligheten, ni är ett företag jag vill  in på. Hur gör ni?”

Förvånansvärt ofta får man till en bra dialog här och det är långt ifrån alla företag som lägger ut offentliga annonser. Söker man på de synliga jobben på platsbanken ser man vad företaget vill ha och när de vill ha ansökan. Men söker man istället direkt på företag där man vill jobba ringer man först och frågar: ”Hur rekryterar ni och när, jag tänker inte missa möjligheten”.

Endast en bråkdel av alla jobb är synliga på offentliga jobbsajter. Gör dig själv en tjänst och ring företaget och ta reda på hur de rekryterar. Fråga samtidigt HUR företaget uppskattar att få ansökan, som ett CV på posten, via mail, med hänvisning till LinkedIn t.ex. Du visar både på framförhållning och intresse och får ofta till en bra diskussion.

 

Lycka till!

 

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *