Inlägg

Rekryterarens outtalade frågor

, , , ,
Det finns frågor som läggs fram på "bordet" under en intervju och sen finns det frågor som aldrig lyfts under samtalet men som är minst lika viktiga enligt många, om inte viktigare? Här är de som nästintill alla arbetsgivare och rekryterare…

Dagsschema som "snabbt" ger jobb

, , , ,
Rutiner föder framgång 08.00-09.00 Arbeta på ditt nätverk, både i verkliga livet som på sociala medier. Påminn ditt nätverk om vem du är, vad du kan och vad du söker. Lägg en blänkare på sociala medier, skicka ett meddelande…

RIKTA DIN ANSÖKAN TILL RÄTT PERSON

, , , , , ,
Rikta rätt direkt! Om du väljer att skicka en spontanansökan till exempelvis vd:n eller personalchefen, är risken stor att den hamnar i en byrålåda eller, i värsta fall, i papperskorgen. Cheferna har inte alltid koll på varje avdelnings…
Tanja Parkkila

50 vägar till ditt nya jobb

Sök rätt, sök "under toppen av isberget" När man snackar om hur jobb tillsätts brukar man prata om "toppen av isberget", här uppe ser du de synliga platsannonserna på t.ex. platsbanken. Dessa jobb kan ses och sökas av många. Men…
Tanja Parkkila

En riktad ansökan (sk spontanansökan) så här gör du!

, ,
Riktade ansökningar till företag är mycket effektiva. Cirka 1/3 av alla jobb tillsätts via denna väg. Så här gör du för att skriva effektiva riktade ansökningar till företag som intresserar dig.