”Så berätta lite om dig själv!”

Nu ska jag berätta en viktig sak som de allra flesta gör fel när man är på intervju och hur man gör för att undvika det i fortsättningen.

Nästan alla jobbintervjuer börjar på samma sätt; ”Så berätta lite om dig själv”, och i de flesta fall, är svaret som följer en förlorad möjlighet att skapa intryck! De allra flesta svarar med att berätta om sin ålder, bostadsort, tidigare utbildningar, jobb etc. Allt som redan står i CV! Rätt så dumt va?!

Använd istället den inbjudande frågan till att berätta en liten berättelse om dig själv eftersom berättelser har en förmåga att skapa intryck och få dig att sticka ut. Berättelser skapar också förtroende i rekryteringsprocessen och rekrytering handlar mycket om tillit.

Många rekryterare och arbetsgivare jag möter uppskattar en bra personstory eftersom berättelsen ger dig liv och gör dig minnesvärd. Att arbeta fram några personstories är inte svårt om man vet hur man ska göra för att inte göra om samma misstag igen 

Här kommer en liten guide på hur man enkelt gör sig minnesvärd istället!
http://doldajobb.se/vad-ar-din-personstory/

 

Lycka till!

tanja_bloggen