Passion som framgångsfaktor
Visa din passion för arbetsgivaren, företaget och/eller branschen (arbetet) och bli en omtyckt kandidat.
Inlägg av Tanja Parkkila
Hur lyckas man i karriären?
Vill du framåt, uppåt eller vidare i karriären? Känner du att du är fast? Ta dig ”loss” så här och kom vidare.
Hur väljer jag leverantör av Rusta och matcha?
Det finns en djungel av leverantörer. Så här väljer du rätt leverantör av ”Rusta”.
Använd ”Work With Us” och hitta/få fler jobbannonser på Facebook
En fantastisk jobbförmedlingstjänst! Om man använder Facebook för att hitta och söka arbete ska man inte missa ”Work With Us”. Work With Us är en jobbförmedlingstjänst som använder sociala medier för att nå arbetssökanden. Titta på denna korta instruktionsvideo och pröva hur du snabbare kan hitta jobbannonser på Facebook genom att använda denna tjänst. Work […]
Så här enkelt hittar du Facebooks nya platsbank!
Facebook har tagit ett steg ytterligare emot att bli en professionell plats även för jobbsök/karriär. Med den nya funktionen kan arbetsgivare och rekryterare enkelt lägga ut jobbannonser och arbetssökanden kan enkelt se alla annonser som företag och verksamheter väljer att lägga ut på samma ställe. www.facebook.com/jobs Glöm inte bort de tidigare sätten att hitta arbete […]
”Enkla jobb”, finns det?
Det finns inget som heter ”enkla” jobb längre. Om man förstår det har man kommit en bra bit på väg.
Facebooks nya ”platsbank”
Nu har Facebook ytterligare tagit ett steg emot att bli en ny ”platsbank” och ett professionellt verktyg för karriär och jobbsök. Att sociala medier sedan flera år tillbaka har använts av jobbsökare är inget nytt och de allra största rekryteringsundersökningarna från föregående år visar på att sociala medier är den näst vanligaste kanalen som arbetsgivare […]
Överkvalificerad för jobbet du söker?
Många är rädda att man är för ”överkvalificerad” för ett arbete som man söker men som man faktiskt verkligen vill ha av olika anledningar. Men det är faktiskt upp till dig vad du väljer att presentera i din ansökan. En ansökan ska väcka intresse! Du behöver inte informera om ”överkompetens” om du tror att det […]
Rekryterarens outtalade frågor
Det finns frågor som läggs fram på ”bordet” under en intervju och sen finns det frågor som aldrig lyfts under samtalet men som är minst lika viktiga enligt många, om inte viktigare? Här är de som nästintill alla arbetsgivare och rekryterare tänker på men som de ej nämner högt men som ligger till grund för […]
Vilka bemanningsföretag är bra och vilka ska jag kontakta?
Kan man kontakta ett bemanningsföretag spontant och bara ”anmäla” sitt intresse till dem? Utan att det finns en specifik utannonserad tjänst? Svaret är självklart JA! På samma sätt som du kan skicka en riktad spontanansökan till vilket företag som helst kan du skicka en riktad spontanansökan till ett bemanningsföretag för att anmäla att du vill […]