Inlägg

Spontanansök dig till ett jobb och bli företagsambassadör

, , , ,
Tar du en omväg? Beteendet hos dem som söker jobb är att de inte längre tar omvägen via rekryteringsbolag eftersom de kan kontakta företaget direkt. Dock är det ännu tydligt att spontanansökningar används mest vid lågkonjunkturer…

Lyft fram dina sociala kanaler i ansökan

Öka chansen för rätt rekrytering Lyft fram dina sociala kanaler i ansökan och bli mer intressant för tjänsten. Om arbetsgivaren (AG) gillar ditt CV + PB och vill veta mer om dig ser det snyggt och trevligt ut att lyfta fram dina sociala…
Tanja Parkkila

Hur kan du utveckla dig för att dra bättre nytta av FB i jobbsök på ett sätt som passar dig?

, ,
Om du vill använda FB för ett mer professionellt bruk bör du fundera över följande frågor:   Har du Facebook? Använder du FB för privat eller professionellt bruk (i jobbsök)? Har du behov av att särskilja privatperson…
Tanja Parkkila

Internet offentliggör nätverken

, ,
Vad menas med sociala medier? I samarbete med TRR skrev jag ett utbildningsmaterial kring "Sök jobb via sociala medier". För att förstå styrkan i dessa digitala mötesplatser tydliggjorde vi exakt vad dessa innebar.   a.    …
Tanja Parkkila

Smart nätverkande

, ,
Vad är egentligen ett nätverk och vad är smart nätverkande? Nätverk är ett sammanhang- t.ex. innebandyklubben, barnens skola, BNI, kvällskursen, arbetsplatsen, Facebook, Rotary etc. Man träffar människor via ett eller flera gemensamma…
Tanja Parkkila

En riktad ansökan (sk spontanansökan) så här gör du!

, ,
Riktade ansökningar till företag är mycket effektiva. Cirka 1/3 av alla jobb tillsätts via denna väg. Så här gör du för att skriva effektiva riktade ansökningar till företag som intresserar dig.
Tanja Parkkila

Vad är ett dolt jobb?

,
Här hjälper jag dig att reda ut vad ett dolt jobb är och ju duktigare du blir på det desto snabbare kommer du att hitta ett jobb eftersom merparten av jobben tillsätts som dolda jobb.
Tanja Parkkila

Vilka rekryteringsföretag är bra?

,
Här visar jag dig hur du ska tänka när du ska välja rekryteringsföretag och hur du bär dig åt.