Inlägg

Branschspecifika kompetensbaserade intervjufrågor

, , ,
15 exempel på branschspecifika kompetensbaserade intervjufrågor. Kan du svara på din?
Vilka egenskaper vill arbetsgivaren att du ska ha idag

Kompetensbaserade intervjufrågor

, ,
Kompetensbaserade frågor. Vad är det och vilka kan det vara? Här är några stycken att vara beredd på.

Bör jag höra av mig innan jag söker?

"Bör jag höra av mig innan jag söker tjänsten?"   Mitt generella svar: "NEJ" Har du inga KONKRETA frågor som du behöver veta så är bara samtalet "onödigt" och ger inget för någon part, så vida du bara på 3- 5 sekunder…

Fel kompetens? Ska jag söka?

, ,
”Fel kompetens” – ska jag söka?   Du ser en annons om en ledig tjänst. Du tänker att du har "fel" kompetens. Men är det du tänker, alltid det rätta?   * Du har inte fel kompetens, du har annan kompetens. *…

Välj arbete efter dina värderingar och lyckas bättre

Har du samma värderingar nu som då när du söker arbete eller ändras de med tiden?   * Trygghet * Förändring och variation  * Fritid  * Arbetets placering * Organisationsinflytande * Arbeta långsiktigt * Visa kompetens *…

Smart nätverkande

, ,
Vad är egentligen ett nätverk och vad är smart nätverkande? Nätverk är ett sammanhang- t.ex. innebandyklubben, barnens skola, BNI, kvällskursen, arbetsplatsen, Facebook, Rotary etc. Man träffar människor via ett eller flera gemensamma…

Vilka rekryteringsföretag är bra?

,
Här visar jag dig hur du ska tänka när du ska välja rekryteringsföretag och hur du bär dig åt.

Så här jobbar du med en annons

,
Hur du jobbar med en annons. Ofta är företagens annonser en önskelista. Kom ihåg det. Tänk så här istället.