
Spontanansök dig till ett jobb och bli företagsambassadör
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, kreativt jobbsök, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontakt
Tar du en omväg?
Beteendet hos dem som söker jobb är att de inte längre tar omvägen via rekryteringsbolag eftersom de kan kontakta företaget direkt. Dock är det ännu tydligt att spontanansökningar används mest vid lågkonjunkturer…

5 snabba tips för ett vinnande PB
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontaktOrdningen är hemligheten
I ett personligt brev (PB) handlar allt om ordningen. Innan du berättar VEM du är ska du berätta VARFÖR. Varför gör du det du gör, varför vill du ha arbetet, varför tycker du om den här branschen du söker…

Vill du ha hjälp med att ta dig till intervjun?
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, vinnande direktkontaktDesign + innehåll = succé CV
Man både äter med ögat som att det ska smaka bra. Samma sak gäller med ditt CV. CV ska vara snyggt till designen som innehållsmässigt träffsäkert i arbetsbeskrivningar, kompetensprofil beskrivningar och…

Beställ ett CV som tar dig till intervjuer
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, riktade spontanansökningar, vinnande direktkontakt
Vill du ha ett CV som tar dig till intervjuer?
Man både äter med ögat som att det ska smaka bra. Samma sak gäller med ditt CV. Ett CV ska vara snyggt till både layout och design som att det ska vara innehållsmässigt träffsäkert i…

Lyft ditt CV och landa fler intervjuer.
cv + personligt brev, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?, Infographic CV, kreativt jobbsök, Okategoriserade
Ett snyggt CV landar fler intervjuer
Givetvis är innehållet viktigt, men ett snyggt CV förbättrar intrycket och ger dig fler intervjuer. Du både äter med ögat som att det ska smaka gott. Samma med CV. Våga tänka design och/eller…

Varför ska du INTE ha jobbet?
arbetsintervjun, hur tänker rekryterare?
Världens jobbigaste intervjufrågor?
Varför skulle jag inte anställa dig?
Vilket är ditt största misstag? Privat och yrkesmässigt?
Om du var en vägskylt, vilken skulle du vara?
Tror du på någon högre makt?
…

"Jag kan jobba med vad som helst"
arbetsintervjun, hur tänker rekryterare?Förmodligen tänker många av oss så här. Men det är inte alltid bra att svara så. Här är varför:
Låt oss säga att du söker till alla positioner ett företag erbjuder och som du är kvalificerad för. Mångsidigt? Tänk igen.…

En riktad ansökan (sk spontanansökan) så här gör du!
dolda jobb, framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Riktade ansökningar till företag är mycket effektiva. Cirka 1/3 av alla jobb tillsätts via denna väg. Så här gör du för att skriva effektiva riktade ansökningar till företag som intresserar dig.

Vilka rekryteringsföretag är bra?
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Här visar jag dig hur du ska tänka när du ska välja rekryteringsföretag och hur du bär dig åt.

Så här jobbar du med en annons
framgångsrikt jobbsök, hur tänker rekryterare?Hur du jobbar med en annons. Ofta är företagens annonser en önskelista. Kom ihåg det. Tänk så här istället.