Fast? Många känner sig aningen ”fast” på sin arbetsplats och i sin roll! Man kommer inte vidare. Man står och ”stampar” och man kommer inte uppåt, vidare eller i någon riktning överhuvudtaget! Vissa känner att det enda som hjälper är att skapa relationer som gör att de kan ”klättra” på arbetsplatsen? Eller till en annan […]
Det uppstår många frågor online nu kring ”hur väljer jag leverantör? då många arbetssökanden får beviljade insatser på stöd- och matchning. Hur resonerar folk online när de väljer då? Den generella tonen och kommentarerna bland människor som tipsar andra kring hur man väljer leverantör som jag märker är främst; Se till att företaget har duktig […]
En fantastisk jobbförmedlingstjänst! Om man använder Facebook för att hitta och söka arbete ska man inte missa ”Work With Us”. Work With Us är en jobbförmedlingstjänst som använder sociala medier för att nå arbetssökanden. Titta på denna korta instruktionsvideo och pröva hur du snabbare kan hitta jobbannonser på Facebook genom att använda denna tjänst. Work […]
Facebook har tagit ett steg ytterligare emot att bli en professionell plats även för jobbsök/karriär. Med den nya funktionen kan arbetsgivare och rekryterare enkelt lägga ut jobbannonser och arbetssökanden kan enkelt se alla annonser som företag och verksamheter väljer att lägga ut på samma ställe. www.facebook.com/jobs Glöm inte bort de tidigare sätten att hitta arbete […]
”Skriv in dig på kommunen, de behöver alltid folk!” Man läser dessvärre VÄLDIGT ofta, speciellt i FB grupper där någon tipsar en annan medlem om jobb; ”Skriv in dig på kommunen de behöver alltid folk”. Vart kommer detta uttryck ifrån undrar jag och alla andra som arbetar med arbetsmarknadsfrågor? Det stämmer dessvärre inte. Kommunerna behöver […]
Nu har Facebook ytterligare tagit ett steg emot att bli en ny ”platsbank” och ett professionellt verktyg för karriär och jobbsök. Att sociala medier sedan flera år tillbaka har använts av jobbsökare är inget nytt och de allra största rekryteringsundersökningarna från föregående år visar på att sociala medier är den näst vanligaste kanalen som arbetsgivare […]
Många är rädda att man är för ”överkvalificerad” för ett arbete som man söker men som man faktiskt verkligen vill ha av olika anledningar. Men det är faktiskt upp till dig vad du väljer att presentera i din ansökan. En ansökan ska väcka intresse! Du behöver inte informera om ”överkompetens” om du tror att det […]
Det finns frågor som läggs fram på ”bordet” under en intervju och sen finns det frågor som aldrig lyfts under samtalet men som är minst lika viktiga enligt många, om inte viktigare? Här är de som nästintill alla arbetsgivare och rekryterare tänker på men som de ej nämner högt men som ligger till grund för […]
Kan man kontakta ett bemanningsföretag spontant och bara ”anmäla” sitt intresse till dem? Utan att det finns en specifik utannonserad tjänst? Svaret är självklart JA! På samma sätt som du kan skicka en riktad spontanansökan till vilket företag som helst kan du skicka en riktad spontanansökan till ett bemanningsföretag för att anmäla att du vill […]
Den frågan har vi alla fått. Men dessvärre fungerar det inte att bara att ha en plan idag för att få arbete med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut just nu. Idag måste du ha flera planer. ”5+5 regeln” ger jobb Sedan avmattningen i ekonomin slog till och Coronan till följd på det befinner vi […]